失去自由，但亦应集中起来，替国家做工，由国家发给一定的工资。”这是党中央提出的第一个关于劳动教养的指示。1956年1月，党中央发布了《关于各省、市 矛盾与弊端》，转引自《法律图书馆》 [10]参见《中华人民共和国行政处罚法》第16条。 [11]参见宋雅芳：《劳动教养存在的问题及对策》，载《郑州大学学报 ...
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手段获取交易机会的现象，从而实现交易机会的公平分配。与此类似，《中华人民共和国政府采购法》也具有公平配置交易机会的功能。 注释： ①如政府对私人财产的征用 》，北京大学出版社1999年版，第165页。 ⑤与此相类似，《中华人民共和国劳动法》中的最低工资制度也是一种尽可能地促进公平交易的制度。 王莉萍 ...
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以劳动立法对这种契约自由的规制就显得十分需要。我国劳动法对劳动契约的订立、条款、工作条件、工资、社会保险和福利等方面均作了规定。另外，工会的地位也在 ，这与我国正处在发展阶段有极大的联系。1993年的《中华人民共和国消费者权益保护法》和《中华人民共和国产品质量法》虽然是直接以对消费者的保护为目的，但却 ...
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物权篇中加以规定；第三，作为民法特别法的《中华人民共和国海商法》确立了船舶优先权制度；《中华人民共和国民用航空法》也已确立了民用航空器优先权，如果在 仍然存在下列问题： 第一，一般优先权所保护的特定债权（如基于公益费用、劳动保险费用、职工工资等原因而产生的债权）仍然得不到保护。这样，一方面一般优先权所 ...
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进行规定 。我国制定统一的《合同法》时，在全国人大法工委委托学者起草的《中华人民共和国合同法建议草案》 中，专设雇佣合同一章进行了规定，但是，在最终通过 雇人承担违约责任。劳务合同履行过程中，雇佣人应当按照劳动合同或雇佣合同的约定向受雇人支付劳动报酬，包括工资和保险福利待遇，当然，也可以委托劳务接受人 ...
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在劳动法制体系中，《劳动法》是第一部劳动法典，具有基本法、母法及龙头法的重要地位，是我国劳动政策法规根本性转型的标志。作为如此重要的一部法典，应当充分 、缺乏罢工权保障等因素密切相关。 2. 自由结社权我国《宪法》中规定，中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由.而且，《工会法》中 ...
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的工作，因此收入偏低。不少单位也将大学生视为廉价劳动力，随意克扣、拖欠工资，有的只象征性地给些补贴。2007 年曝光的广州麦当劳肯德基 明显不足。我国劳动和社会保障法以及教育法律制度都未对兼职和实习大学生的劳动法主体地位作出明确规定。1995 年原劳动部《关于贯彻执行 中华人民共和国劳动法 若干问题的 ...
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60%。 说明：1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以 2年的,按照全额的20%支付;不足1年的,按照全额的10%支付,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照 ...
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受害人固定收入（天/月/年）×误工时间【或者可按照（2016年度陕西省职工年平均工资÷365日）×误工天数；或者按照相关行业收入标准计算】。 5、护理费 根据最高 侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、第十条，《中华人民共和国侵权责任法》等相关规定以及构成的伤残级别、个案具体情况等因素综合予以 ...
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停工留薪期间，单位应按劳动合同的约定正常支付工资。二是限制工资续付义务，如原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第 标准，正是为在保障劳动者生存权与维护单位经营权之间寻求平衡。 本案案号：（2014）碚法民初字第04877号 案例编写人：重庆市第一中级人民法院 吴学文 黄 晨...
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