能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明 支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体 ...
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能就变更劳动合同达成协议的。 第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明 支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体 ...
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刑事责任，28人被给予党纪、政纪处分，善后赔偿工作缓慢展开。2011年1月，上海市政府和国务院安全生产委员会办公室先后批转和转发上海市建设交通委《关于进一步 保障行政相对人合法权益的控权倾向。即便如此，从国务院安全生产委员会办公室认定的建设单位、投标企业、招标代理机构相互串通、虚假招标等原因看，本案中 ...
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范围广、审理难度大的纠纷案件类型，因此，做好侵权损害赔偿纠纷案件的审判工作已经成为人民法院维护受害人合法权益、化解社会矛盾纠纷、构建社会主义和谐社会的重要任务 劳动关系，但不宜认定劳动者与建设单位形成劳动关系。但由于发包人没有提供安全生产条件或者将工程发包给不具备施工资质的单位和个人，造成劳动者在转包 ...
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规定的范围开放使用运输机场，不得擅自关闭。运输机场因故不能保障民用航空器运行安全，需要临时关闭的，机场管理机构应当及时通知有关空中交通管理部门并及时向 安全投入的有效实施，督促检查安全运营工作，及时消除安全事故隐患，依法报告生产安全事故。航空运输企业及其他驻场单位应当按照各自的职责，共同保障运输机场的 ...
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，仅从爆炸物的获得途径上加以区分不科学，容易出现处罚上的漏洞，进而危害公共安全。[21]为此，2009年11月16日修正后的最高人民法院《关于审理非法制造、买卖 制造、买卖。[37]问题是，若直接负责的主管人员发生认识错误，如何定性？例如，受雇负责X企业的生产、销售工作的甲，因受蒙骗，误以为X企业属于 ...
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特征即依赖一定的产业网络为市场提供商品和服务。如果离开这些产业网络，企业所生产或者提供的商品和服务是无法流转到社会消费领域。衡量这些产业网络作用的 社会团体和个人可以通过新闻报刊、来信来访、座谈、讨论会等形式对监管机关监管工作提出批评意见或者建设性的建议；二申诉。申诉可以向有关国家机关或者上级机关提起 ...
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，[11]仅适用于国内企业的产品生产，而一旦其产品进入国际市场，就会导致不同国家技术法规之间的冲突，引发贸易摩擦或纠纷，中国产品质量安全问题的国际化就是 和服务的交流，推动全球文化、科学、技术和经济的合作。制定国际标准的工作通常由ISO的技术委员会完成，无论是官方的还是非官方的团体，只要对某技术委员会 ...
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责任法》通过损害赔偿等方式，促使企业提高产品安全性能，保护人民群众的生命财产安全，减少环境污染，加强安全生产管理，减少安全生产事故。[20]在具体规定上， 波书店1968年版，第29页 [28] 参见杨立新：《德国和荷兰侵权行为法考察工作日记》，载杨立新主编：《中华人民共和国侵权责任法草案建议稿及说明 ...
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劳动安全事故案（刑法第一百三十五条）］安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成死亡一人以上， 、策划、指挥聚众扰乱军事管理区秩序或者积极参加聚众扰乱军事管理区秩序，致使军事管理区工作无法进行，造成严重损失，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： （一）造成 ...
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