的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。我国有学者认为,合同的法律性质在于:第一,合同是一种民事法律行为;第二,合同 合同。[47]在我国,股东作为雇员的劳动合同依法必须由作为用人单位的公司与股东签订,这种雇佣合同还必须以书面形式订立。[48] 5.股权收买协议 一份较规范 ...
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市区内的建设工程,施工单位应当对施工现场实行封闭围档。 施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的 ,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。即根据合同的 ...
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有研硅股股票,客观上形成了短线交易。 针对本案涉及的上市公司行使短线交易归入权事宜,在有关监管机构的督促下,上市公司有研硅股已对益民基金管理公司发出律师函, ,如卖出或处置其所拥有的期权等;(2)事先选择在死亡、退休、丧失劳动能力或终止雇佣关系时,是接受证券或现金、或二者的结合;(3)对所有的参与人, ...
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系江苏省某市经济开发区商贸通有限责任公司聘请的销售部门经理,掌管公司的合同专用章和空白盖章介绍信。公司与张某签订了三年劳动合同,张某业务能力很强。其中 ?为什么? [答案]乙公司有权请求丙公司返还。因为属于不当得利。 [解析]此为非债清偿,属于典型的不当得利问题。丙公司取得该50台微波炉,没有法律上的 ...
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既可在《劳动合同》中约定保密条款,也可以订立专门的保密协议。但不管采用哪种方式,都应当采取法定的书面形式,并做到条款清晰明白,语言没有歧义。具体包括 。 保密义务还应该明确期限。虽然按照法律的规定,不得侵犯公司商业秘密的义务不因《劳动合同》的解除、终止而免除,但由于商业秘密存在过期、被公开或被淘汰的 ...
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技术秘密保护条例》均规定了掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后,不得到生产同类产品或者经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与 行为人违反竞业禁止义务,所得收入甚少,公司即使行使归入权也不足以弥补公司的损失,公司是否可以请求赔偿,公司法并没有明确规定。《合伙企业法》和《公司法》 ...
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办理任何书面请假及审批手续,其行为违反了公司的规定,我方有权单方解除保险代理合同和财务辅助计划,且我方随时终止合同符合法律规定。同时根据双方签订的财务 及相关法律所规定的保险人与保险代理人之间的关系;双方之间不会因任何因素构成劳动关系。《中华人民共和国保险法》第一百一十七条规定保险代理人是根据保险人的 ...
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的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 。 【余伟安律师】非常重要的一条规定。该条规定使得没有办理工伤保险的单位承担工伤保险责任有了明确的依据和标准。 第八章 附 则 第六十一条 本 ...
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对代理人有效。 (2)、表见代理 行为人没有代理权、超越代理权,代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理人行为有效,从字面上 ,长沙公司不要货,要求退17万元预付款。后来双方因谁应先退货或先退款争执不下,产生纠纷,这里就有一个对价问题。 2、 先履行抗辩权 当事人互 ...
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重要商业秘密的员工通过一定方式约定在其劳动关系存续期间和终止或解除劳动合同后一定期限内不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位从事相同的职业或 竞业限制的先行条件,否则员工可依据先履行抗辩权,不履行同业竞业限制的义务。对补偿数额的确定,法律没有明确规定,双方可协商约定,可依据该员工离职前 ...
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