对达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员，法律未作禁止性规定。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第二条规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者 问题影响面较大，各地做法不一致，对于今后的案件审理具有指导意义，为保证法律适用的统一，现提出对以上问题的请示，请予答复。 附录：相关法律 ...
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的问题。例如，有学者尖锐地指出，法益侵害其实并不是一个明确统一的概念，而是一个充满争议的问题，法益侵害说只是在名称上取代了权利侵害说，但是没有解决 。（无罪化）4．抢夺罪。2002年7月16日最高人民法院《关于审理抢夺刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第3条规定：抢夺公私财物虽然达到本解释第1条第（ ...
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研究 王春军律师 “实际施工人”这一法律名词始见于《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（法释〔２００４〕１４号）（以下简称“解释 其提起以发包人、施工总承包人为被告的诉讼。 基于上述论述，最高人民法院的所出台的司法解释、各高院的指导意见及会议纪要实际上是对“实际干了工程的 ...
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技术培训、保险条款由中保江津县公司负责。被告对原告业务的指导培训，是保险业发展的需要，并不具备劳动关系身份的从属性特征。 从民事代理角度看，本案中，原、 种平等的民事代理关系，不存在事实劳动关系，不受劳动法的调整。 通过对该劳动争议案件的分析，今后我们在审理涉及争议时间长、跨越新旧法施行前后、涉及国有 ...
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的金额并不大，但在用人单位能否与患精神病员工解除劳动合同的问题上，具有实际操作层面上的指导价值。从用人单位的角度来讲，需要注意以下几个问题： 1、在 将诉讼程序一拖再拖。从实践操作层面来说，这种做法和观点具有极大的风险性。以本文案件为例，由于劳动争议案件的程序实行一裁两审制，本案从仲裁到二审终结，距李 ...
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发布的《中共中央关于军事管制问题的指示》中就有了实行管制的明确规定。在司法实践中管制的执行方法是对被管制分子登记后，不予关押，在司法机关的指导下， 1979年制定刑法典时，管制刑问题就进入人们争议的视野，1997年修改刑法典时，这个问题又成为管制刑的修改过程中的热点。刑法修改虽然业已结束，但并没有统一 ...
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；(2)权利义务关系明确，只是给付时间和金额有争议的抚养、赡养、抚育案件及劳动报酬案件；(3)双方争议不大的确认或变更收养关系案件；(4)遗产范围和继承 等简便方式传唤当事人到庭，告知当事人享有的诉讼权利和义务，指导当事人举证。10、适用简易程序审理的案件，应在开庭审理前向当事人发送庭审须知。庭审须知 ...
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或者使被执行人基本生活、生产经营条件没有保障；（2）《最高人民法院关于审理涉台民商事案件法律适用问题的规定》（法释【2010】19号）（载《北大法律信息网》 逻辑一致性，很可能存在着内部冲突；而原则是社会主流政治价值的表达。在处理有争议的案件时，法官的判决应当是基于政治原则论证，而不是政策论证，即法官 ...
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善的。因此，正确解读我国现行劳动法律已经确立的诚信原则，并以此作为今后劳动立法、司法的指导思想，当是进一步实现我国劳动法治的可行之策。 （二）坚持 ，劳动合同法在法律规范上，仍应强调其任意性规范的重要性。劳动契约源于私法性质的民事契约，并且劳动争议双方可以协商让与、放弃某些权利，[54]所以劳动法仍应 ...
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，我们仍然可以从中获得不少启发和教诲，对于我们以后正确审理好新技术条件下的知识产权案件将会有重大的指导意义。 一、法院对网络环境下一些著作权问题的 人所有，将作品通过网络向公众传播，属于著作权法规定的使用作品的方式。 第二，对一些复杂的实践中仍有争议的问题根据民法、著作权法和民事诉讼法原理作出解释。 ...
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