关于工伤死亡赔偿法律规定 -法学论文搜索

劳动法

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人 ...

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劳动法

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人 ...

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劳动法

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人 ...

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罪名详解之交通肇事罪

条规定处理；在公共交通管理范围外发生的，应当定重大责任事故罪。 5、单位司机在执行公务时因交通肇事受伤是否属于工伤？根据最高人民法院关于工伤认定法律适用损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。 8、因逃逸致人死亡作何解释？《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律 ...

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人身损害伤残鉴定标准

案件中伤残后丧失劳动能力程度进行评定，也应当适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条关于处理方面的有关法律规定，制定标准的目的是为道路交通事故伤残的鉴定提供依据，适用于道路交通事故中受伤人员的伤残程度评定。因而，《职工工伤与职业病致残 ...

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初探《社会保险法》实施给用人单位的影响及建议

劳动者的不理解甚至离职等。《社会保险法》的实施会有利于这种矛盾的解决，根据法律规定，缴纳社会保险不仅是劳动者的权利，也是劳动者的义务，劳动者拒不缴纳社会保险履行参加基本养老保险的义务，才能防范未参保所带来的损失。 2.关于工伤保险问题（1）《工伤保险条例》对工伤保险待遇规定的较明确了，但因有些规定 ...

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民事审判中的若干疑难问题研究

遗产。2003年12月26日最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条规定了死亡赔偿金，采取了继承丧失说，认为如果不高度以上的住宅应适用《建筑法》，如果没有选择相应建筑资质的建筑企业施工，发生工伤事故，房主就存在选任过错，应承担一定的责任。在建筑高度不超过8.4米 ...

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养老保险的案例研习

即用人单位必须依照法律规定向社会保险经办机构办理社会保险、缴纳社会保险费用。再次，社会保险费用的征缴是行政部门的行政职责。根据国务院1997年颁布的《关于建立统一的企业用人单位在未缴或少缴养老保险费给劳动者造成损失的情况下对劳动者承担赔偿责任，在理论上和具体适用中仍存在一些有待理清的问题。首先，在 ...

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伤残鉴定当中存在的问题和对策

的标准。目前延平司法技术鉴定所对工伤外的赔偿，已经参照交通事故标准评残。在不违背法律法规的基础上，协调统一制定相关的规定，解决实际问题是可行的。据给刑事办案带来很大压力。我国刑法从我国目前经济发展水平出发，对重伤害、甚至造成死亡的，连精神抚慰金都不予保护。而对动辄评定为伤残的，即被告人承担刑事责任的 ...

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我国宪法可否进入诉讼

的自由和权利，但是，新闻记者和所有公民一样，在行使宪法和法律规定的权利时，必须履行宪法和法律规定的义务，即“不损害国家的、社会的、集体的利益和，应该由自己负责，不应向被告要求赔偿。但是在劳动合同中载明“工伤概不负责”这样的条款直接违反了《宪法》第42条关于国家加强劳动保护、保护劳动者合法权利的规定 ...

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