行政部门可以处以罚款，但是由于实践中执法力度不大，导致事实劳动关系泛滥。《劳动合同法》为了解决用人单位不订立书面劳动合同这个顽疾，规定用人单位自用工之 ，执业十一年，专业方向为劳动社会保障法。中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会委员，深圳律师协会劳动和社会保障法律业务委员会副主任，广东省普法高级 ...
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儿童更容易遭受不公平待遇。[16]《全球针对儿童的暴力的报告》认为，司法、执法以及矫正体系中的人员往往未能充分理解残疾儿童关注的问题。因此，这些人员可能 无疑是断了顶梁柱。由于农民工职业病患者享受法定权益更难予保障，因病致贫比较普遍，特别是那些丧失劳动能力或病故的农民工，其家中老人和孩子无人抚养，进而 ...
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的某种罪行实行管辖。但是，在处理涉及外国侨民的问题上，只要居住国当局没有执法不公（denial of justice）或不正当地延迟审判，即在居住国之外国侨民的 考试时，用人单位应当在同等条件下优先录用。 对归侨、侨眷再就业，劳动和社会保障、人事等部门应当在就业培训和职业介绍上给予优先扶持和帮助。 ...
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、《劳动合同法》起草草案课题组组长常凯教授；国务院人力资源与社会保障部法制司副司长，《劳动合同法实施细则》起草人余明勤司长；最高人民法院民事审判庭一庭法官，直接 被边缘化了。《劳动法》实施过程中，我们是否有违法的概念，说重了叫做执法不好。《劳动法》和其他法本身有什么不同吗？为什么产生这种现象？我很明确 ...
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下，劳动关系与代理关系界限渐有模糊之势，究竟如何区分，司法实务与执法实务颇多争议。近来，诉至各级法院的许多案件，都涉及这一问题，对该问题的解决 没有基本保障，一旦出现纠纷，难以确定其是否系保险公司的员工。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第1条规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同 ...
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依据。 由于当前我国缺乏一部统一完整且效力等级较高的规范性文件，造成劳动教养制度在立法层面和执法，司法层面不同程度的法律之间的混乱，同时也导致法官在审理 其他组织个体权益的情况下，行政的监督制度对于全面维护和保障行政法制尤为重要。为此，笔者建议在制定《劳动教养法》时，应启动多种监督机制，加强事前审批、 ...
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从各个机关的职能看，司法行政机关和公安机关执行的是行政职能，属于行政执法范畴，不宜作为司法机关来看待。 这一新观点无疑对我们有重大的启发。不过 ，保护社会主义的全民所有的财产、劳动群众集体所有财产，保护公民私人所有的合法财产，保护公民的人身权利、民主权利和其他权利，保障国家的社会主义革命和社会主义建设 ...
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社会法是调整有关劳动关系、社会保障关系以及弱势群体保护和某些社会自治团体行为的法律规范的总和，它主要是国家从社会整体利益出发，为了弥补市场经济的缺陷，保护 而权力机关的意志主要是通过制定法律表达出来的，因此，也可以说，行政机关是执法机关。行政机关行使行政权力，执行法律，主要有两种方式，一是制定规范， ...
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他在诉讼的所有阶段受到公平待遇，包括享有他所在地国家法律规定的一切权利和保障。”[⑥]《联合国打击国际恐怖主义措施》附件第N部分“罪犯待遇”规定：“各国应设法减少 公约》、《废止奴隶制、奴隶贩卖及类似奴隶制度与习俗补充公约》、《废止强迫劳动公约》、《禁止酷刑和其他残忍、不人道或有辱人格待遇或处罚公约》 ...
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之际，才敢主张维护自己的合法权益。对此，许多地方的劳动行政部门或执法机关，对于某些特定的劳动权利被侵犯的事实，实事求是地对60日的第一天界定， 、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处 ...
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