营业授权处于中心的地位,而自动停止和充分保护实际上是对营业授权起着保障和补充的作用。由于篇幅所限,本文集中讨论营业授权问题。 重整制度关于营业授权的 规定,占有中的债务人或者受托管理人有权接受或拒绝集体谈判协议(注:即集体劳动合同);占有中的债务人或者受托管理人在向法院提出关于拒绝集体谈判协议的申请 ...
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协商订立证明责任分配契约的情形,如中国人民财产保险股份有限公司的人身意外伤害保险条款第14条规定:索赔申请人向保险人申请赔偿时,应提交作为索赔依据的证明和 :因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。司法解释中类似规定 ...
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的实证的眼光来看,各种理论对法人本质的揭示完全可以、也应当相互并存、相互补充。(29) 法人拟制说实际上是从个人主义的立场揭示出,与自然人不同,在法人背后并不 责任,其法律效果主要是针对股东的(其他法人内部成员因其利益是通过薪金等劳动合同方式实现的,故通常不视为是法人成员,与法人利益不具有同一性,法人 ...
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发生本质的变化。第二、民事诉讼法为了尊重当事人的诉愿而不规定允许法院更换当事人条款。那么当被告因客观原因发生变化时,主动请求更换符合主体条件的人作为被告, 和逾期不作出仲裁裁决,当事人均可以向人民法院起诉。这实际上是对劳动法规的完善和补充,满足了劳动关系双方寻求司法保护的需要,也体现了仲裁前置为条件的 ...
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。 《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 《劳动 劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动合同法》第二十四条规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 ...
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行政法律为依据,规范企业的各项管理活动;以劳动法为依据,规范企业与员工之间的劳动关系。 远期目标:建立一支政治素质好、业务能力强、用得上、留得住 以事实和数据为依据。再次,工程索赔程序当索赔事件发生以后,甲乙双方应按照合同有关条款的规定及时、合理地处理索赔事件。要搞好索赔,不仅要发现和把握机会,更重要 ...
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衔接,导致法律适用中的困难。例如,就《劳动法》与《劳动合同法》而言,后者修改了前者中关于劳动合同的部分规定,但只是修改了部分内容,这就使得在适用中 规定,《担保法》中与本法内容不一致的,适用本法;或者在单行法中设置引致条款,就有关的问题直接援引其他法律,或者规定参照适用另一部法律。除此之外,也可以考虑 ...
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是各方当事人意思合致的结果,公司经营者的聘任也是基于劳动合同,公司对外各项业务的开展更是建立在合同的基础上。另外,从现实角度而言,用契约理论解释 。此时,赋予公司高管以法定义务则是合乎逻辑的替代方案。作为一种兜底和补充机制,忠实义务正是以抽象的原则性义务弥补了列举的不周延性,防止挂一漏万 . 从博弈论 ...
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的单位或个人带来可乘之机。第四,笔者阐述的承认原合同对价格条款的约定或事后对价格的补充协议以及结帐,是否与原合同认定无效有矛盾,笔者认为并无矛盾。根据《合同法 资格虽不合法,而在施工中包工包料,确实凭其自身的技术、设备、管理、劳动等,按图纸施工要求保质保量完成了其所承建的工程,甲方则不能只支付直接费, ...
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第14条的规定审查。这样规定,就实事求是地简化了一部分认定程序,避免了重复劳动,充分尊重了当事人的意志自由,对提高办案效率有利。该款规定也从另外的角度 对此另有约定的,依照该约定执行。也就是说,原来的商标使用许可合同约定商标转让终结商标使用合同等条款的,应当按照该约定处理。这充分体现了当事人约定优先的 ...
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