分配制度。工资分配制度应当包括下列内容： （一）工资确定办法； （二）各岗位的工资分配办法； （三）工资正常增长办法； （四）奖金分配办法； （ 征求企业工会或者职工代表的意见，合理确定劳动定额和计件单价。 劳动者完成计件定额后，企业安排其在法定标准工作时间以外工作的，应当按照本规定第二十条规定，分别 ...
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另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动 以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿 ...
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月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。国务院《女职工劳动保护规定》第七条规定：女职工怀孕期间，所在单位不得在其正常劳动日以外延长劳动时间； 也未上班。中智公司遂解除劳动合同。法院终审判决认为：在金瑾哺乳期内中智上海办事处只能调整其工作岗位而不得降低其工资待遇。由于中智上海办事处违反上述规定 ...
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应安排固定学习时间，采取以会代训、知识讲座、观看录象、业务竞赛，定时间、定内容、定指标等形式组织大队学习业务知识。并且和法警本人的岗位目标量化考核 统一、整洁,柜内文件资料种类要齐全，放置要有序规范。 总之， 法警工作是一项实践性很强的工作，这就要求我们在工作中克服主观局限性，认真调研，找出工作中存在 ...
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应安排固定学习时间，采取以会代训、知识讲座、观看录象、业务竞赛，定时间、定内容、定指标等形式组织大队学习业务知识。并且和法警本人的岗位目标量化考核 、整洁,柜内文件资料种类齐全，放置有序，要和军队一样，一定要统一规范。 法警工作是一项实践性很强的工作，这就要求我们在工作中克服主观局限性，认真调研，找出 ...
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。基层民警队伍建设事关民警队伍的生存发展和监狱事业的兴衰成败，是一项具有战略意义的重要工程。 在工作中，近一段时间以来笔者通过调研，就当前基层民警队伍 招考的新民警较多，队伍结构趋向年轻化。很多民警是从院 校毕业直接到新岗位上，没有经过艰苦的锤炼，且年轻民警大多数是独生子女，缺少吃苦耐劳的精神。造成 ...
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人民警察队伍建设的决定》，充分发挥基层民警的主观能动性，保障监狱和谐发展。 在工作中，近一段时间以来笔者通过调研，就当前基层民警队伍的状况，从总体上是好 、公平、公正，把那些真正责任心强、又能干事、业绩突出和大家拥护的优秀民警培养推荐到领导岗位上来，从而在队伍中营造一种竞争氛围，以此提高民警工作积极性 ...
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。基层民警队伍建设事关民警队伍的生存发展和监狱事业的兴衰成败，是一项具有战略意义的重要工程。 在工作中，近一段时间以来笔者通过调研，就当前基层民警队伍 系统招考的新民警较多，队伍结构趋向年轻化。很多民警是从院校毕业直接到新岗位上，没有经过艰苦的锤炼，且年轻民警大多数是独生子女，缺少吃苦耐劳的精神。造成 ...
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。 建立科学考核机制的具体措施 1．职责捆绑制度。所谓职责捆绑，就是将岗位工作要求与岗位人员责任对应设定，并同步互动。如：分别规定办案检察官、书记员所在岗位 检察工作发展的不竭动力。要为案件质量创新营造良好的氛围，鼓励干警在保障和提高案件质量上创新工作思路和工作方法。对创新成效显著的，要给予政治表彰和 ...
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，是最为严重的腐败形式之一。它严重侵犯了国家机关的管理职能，影响了正常的管理和工作，破坏了由此产生的种种社会关系，败坏了政府的威信，损害了公众的利益。 二 制约的税务机构，按照新征管法的征收、管理、检查、复议四分离原则设置岗位，设定职责。在税务机构设置上要实行专业化、职能化，把税收征管权合理分解。征收 ...
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