劳动保险的有关规定处理。司法部在2001年11月7日印发的《罪犯工伤补偿办法》对罪犯的工伤认定伤残等级鉴定、补助金发放标准和因工死亡的处理作了具体规定 的酬金额。我国司法部监狱管理局发布的《全国监狱工作第十一个五年规范纲要》已经明确提出：完善罪犯劳动考核体系，在全国范围内逐步推行罪犯劳动报酬制度。笔者 ...
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劳动保险的有关规定处理。司法部在2001年11月7日印发的《罪犯工伤补偿办法》对罪犯的工伤认定伤残等级鉴定、补助金发放标准和因工死亡的处理作了具体规定 的酬金额。我国司法部监狱管理局发布的《全国监狱工作第十一个五年规范纲要》已经明确提出：完善罪犯劳动考核体系，在全国范围内逐步推行罪犯劳动报酬制度。笔者 ...
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担任审判长，运用“逆向行政审判方式”20天内即审理结案，判决结果为维持被告的工伤认定。三方当事人由衷服判，不但案后没有上诉，而且还握手言和，在被告主持下 不是“交换证据”的表面形式，而是“交换证据”的内在精神，而这一精神“阅看证据”已经全部包容；阅看证据是一个内涵丰富的概念，具体地讲主要包括证据（依据 ...
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有继承关系。故被告嫩江县人民政府为梁丽丽颁发房屋所有权证的具体行政行为属认定事实不清，证据不足，房产部门在颁发房屋所有权证之前没有认真审查，法院依法 包括行政机关在行政时适用了未生效的法律法规或已经失效的法律法规。例如我院审理逊克县邮政局不服社保局作出工伤认定决定一案，逊克县邮政局职工王某2003年9 ...
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元。 医院不服提起上诉，二审法院判决驳回上诉，维持原判。 法律简析 一、工伤保险与医疗纠纷能否获得双重赔偿？ 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除或减轻侵权人的赔偿责任。因此，劳动者因用人单位以外的第三人侵权受到人身损害，同时被认定为工伤 ...
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以社保局为被告、以郑某之父为第三人，向法院提起诉讼，请求撤销该局的工伤认定决定。分歧 本案在审理中，就社保厅的行政复议决定是否改变了社保局的原具体 改变原具体行政行为的，复议机关是被告”的规定。法院应当对原告的起诉不予受理；已经受理的，应当依法驳回起诉。同时，告知原告应当以复议机关社保厅为被告，以社保 ...
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（包括事实劳动关系)的用人单位承担工伤保险责任。如果该用人单位已经参加工伤保险的，由工伤保险机构向受到工伤的劳动者支付工伤保险待遇; 如果用人单位未依法参加工伤 人和转包人承担连带赔律责任。总承包人、分包人和转包人的内部责任应根据其各自过错程度予以认定。3、受到工伤的劳动者既可以选择先向用人单位或工伤 ...
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或规章的规定为劳动者办理社会保险，单位职工在从事工作的过程中受到损害时可以进行工伤认定，而在劳务关系中用人者不负有为提供劳务者办理社会保险的法定义务，对于在 案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...
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转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。(3)工伤医疗期(停工留薪期)满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的， 超过确定的护理期限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付的，人民法院应当受理。经审理认定赔偿权利人确实需要继续护理的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年 ...
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（包括事实劳动关系)的用人单位承担工伤保险责任。如果该用人单位已经参加工伤保险的，由工伤保险机构向受到工伤的劳动者支付工伤保险待遇; 如果用人单位未依法参加工伤 人和转包人承担连带赔律责任。总承包人、分包人和转包人的内部责任应根据其各自过错程度予以认定。 3、受到工伤的劳动者既可以选择先向用人单位或 ...
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