的权利，包括是否从事职业劳动，从事何种职业劳动，何时从事职业劳动，进入哪一个用人单位从事职业劳动等方面的选择权。劳动者享有自主择业权是劳动者人格独立和意志自由的 歧视是指在没有任何正当理由的情况下，而是基于性别或民族方面的原因而排斥录用。排斥是劳动力市场上歧视的主要形式，它产生了弊病的三胞胎：不平等的 ...
//www.110.com/ziliao/article-235131.html -了解详情
5％范围内的，不管其劳动合同是否到期，都毫不留情地予以解除。 目前，在企事业单位用工管理实践中，末位淘汰制大行其道，一方面通过淘汰后进员工，留出职位编制，吸纳 了。 《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-216588.html -了解详情
还休）。 双方协商一致可变更或解除；劳动者单方解除权（附随义务）；用人单位法定解除权和附条件解除权（变更权）。 除劳动者主动提出或 相关法律法规 注意试用期间被证明不符合录用条件的法律运用。 在校大学生实习用工 民事合同（劳动合同） 大学生身份独立，不成为用人单位员工 按照实习协议执行 不缴纳 按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-204727.html -了解详情
的权利。本案中，孙某同时与儿童医院签订了劳动合同，并因此不能按时完成原单位的工作。军区医院的领导找孙某谈话，要求他解除与儿童医院的劳动关系，孙 。 相关法条 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-194892.html -了解详情
的其他请求。 刘女士称《保证书》系在他人利诱、胁迫下书写，非本人真实意思，且单位对其除名时她已怀孕三个月，认为公司对她的除名决定属无效，将某公司 裁减的人员 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-194891.html -了解详情
苛刻的劳动纪律等条款。这类条款片面强化劳动者的义务、限制劳动者的人身自由以及回避用人单位的责任，直接关系到劳动者的切身利益。实践中，这类限制性条款主要危害在于 被动地位。 6、审查商业秘密和禁业条款：目前越来越多的用人单位开始重视商业秘密保护，在录用一些关键岗位的人员时均要求签订保密条款、竞业限制条款 ...
//www.110.com/ziliao/article-183945.html -了解详情
我国宪法和劳动法对工资支付的形式、工资保障制度做了明文规定，但现实生活中，用人单位任意克扣、拖欠劳动者工资事件时有发生，且有上升趋势。根据中华全国总工会提供的 合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位损失中包括：用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-183784.html -了解详情
就在于第八条规定：“聘用制干部聘用期一般为3-5年（包括试用期）。聘用期满如用人单位工作需要，经考核合格后可以续聘”及第九条规定：“首次聘用和续聘， 应严格遵守”和第十九条规定“聘用制干部在聘期内享受所在企业同岗位、同职务企业录用制干部的工资保险福利待遇”。关于聘用干部的适用范围，该《暂行规定》第二十 ...
//www.110.com/ziliao/article-179556.html -了解详情
如下意见，供各位批评指正。 劳动合同法第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同 段时期劳动关系并不稳固，劳动者提前三天通知就可离职，劳动者不符合录用条件的，用人单位也可解除合同。既然法律规定在正式期可解除合同，为何要限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-59596.html -了解详情
裁员制度存在的问题 1、我国企业经济性裁员的实质性要件立法比较原则 我国《劳动法》将用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的两 》第 27条的规定，严格规范企业用工的申报制度，确保被裁人员的优先录用权的实现。另外，我们还应该完善我国的失业保障制度和系列社会保障制度以 ...
//www.110.com/ziliao/article-10358.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务