市场、劳动就业中心、职业介绍中心混淆劳务派遣与职业介绍的概念,纷纷打起了擦边球,打着向企 业派遣劳动者的招牌,争相与企业签订劳务派遣服务协议。劳务派遣 被大打折扣,甚至形同虚设。 4 对劳务派遣法律制度的完善建议 综合上述分析,中国劳务派遣制度的诸多缺陷,其与中国劳动立法的宗旨极不协调,急需在以下几个 ...
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市场、劳动就业中心、职业介绍中心混淆劳务派遣与职业介绍的概念,纷纷打起了擦边球,打着向企业派遣劳动者的招牌,争相与企业签订劳务派遣服务协议。劳务派遣 中被大打折扣,甚至形同虚设。 4 对劳务派遣法律制度的完善建议 综合上述分析,中国劳务派遣制度的诸多缺陷,其与中国劳动立法的宗旨极不协调,急需在以下几个 ...
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定期劳动合同不得以持久性获得一项与企业的正常的、经常的活动相联系的工作为目标，并且也不具有这种结果。只有在法律明文规定的特殊情况下，为了执行明确的 的合同主要是无固定期限劳动合同。 三、进一步完善劳动者辞职权立法的几点建议 1检讨我国不同期限劳动合同适用范围的设置。目前，无固定期限劳动合同适用范围过窄 ...
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，这些挑战表现为下面四个方面的缺失。 1.民营经济立法的缺失。我国调整和保护民营经济的法律和政策不健全，不适应改革开放的需要。目前，只有少数几个 渠道也会封闭起来。 二、需求与对策：政府的建制和企业自身的法律运作 (一)完善法律和法律服务体系 1.建立和健全具有中国特色的民营企业法律制度，增强民营企业 ...
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在20世纪80年代初以前，许多环保非政府组织将环境恶化仅视为是企业和政府的逃避所致，主要关注污染的后果；到了80年代下半期，环保非政府组织已意识到个人在 组织的法规还不完善、还存在不少问题。另一方面，我国非政府组织立法的层次和质量不高，一些具有法律效力的条例之内容侧重于登记程序，不仅与其它法规衔接性差 ...
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阶段的现实和发展社会主义市场经济出发，既要保护企业合法的经营活动，也要适当地限制企业对其强势的滥用，注重保护劳动者的基本权益。 改革必然要求对利益关系进行 科学立法、民主立法的原则，重视科技发展与法制的关系，不断完善民主制度，建立并健全畅通的利益表达机制，让人民群众通过理性、合法的形式，有地方表达自己 ...
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明显有别于美国、德国法律规定的商业企业的职员或受托人。如果受贿主体包含了对方单位，那么职务利益交换就无从谈起。 最后，将商业贿赂行为与有奖销售、折扣等商业 贿赂贿赂犯罪中犯罪对象的本质与表现形式》，上海交通大学硕士论文，2007年，第6页。 [14] 马松建：《论商业贿赂犯罪的立法完善》，《检察理论 ...
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部门行政法中就不乏此类规范，例如，《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《矿山安全监督管理办法》等等。这些规定显然 发达国家，这样的立法是存在的，而且其根据社会过程的实际状况而制定。[21] 四、我国社会行政法的完善对策 社会行政法的迅猛发展是当今法治发达国家法律发展的 ...
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节约下来的节水指标，将成为一种可以用于交易的有价资源和无形财产，既可在企业与企业间进行商业交易，也可储存起来以备自身扩大发展之需。而那些无力 的相关违法行为，检查机关、社团组织或公民都可以向法院提起诉讼。 5．完善法律救济制度 法律救济方面包括行政救济和司法救济两种方式。对于行政救济，建立和完善行政 ...
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政策和制定环境影响评价制度来完善行政决策程序的经验，把环评制度作为政府的，而不仅仅是企业的，决策程序的有机组成部分。 三、以环境立法建立和强化对行政部门影响环境 政府的环境信息公开义务；三是为这种监督规定详细可行的程序；四是为这种监督规定相应的法律责任。在环境与资源保护领域中，在战略环评（或规划环评） ...
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