112条、113条明确规定，当事人之间或者被执行人与他人恶意串通，企图通过诉讼、调解等方式侵害他人合法权益或者逃避履行法律文书确定的义务的，人民法院应当根据情节 注意：1、使用小额诉讼程序的案件必须是事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的民事案件。这里虽然没有仅限于金钱给付案件，但小额诉讼原则上 ...
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生产或许比赢回来的利益都大。还有更重要的，如果对方是还可以的客户，调解不伤面子，今后还可以继续合作。打官司只是解决问题的一种手段，老板开公司 这些都不是，而是律师深入服务企业经营的全过程。从公司怎么成立、公司章程制定、股东会怎样开、企业的规章制度订立、劳动合同签订、薪酬制度、股权激励制度、合同谈判、 ...
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要求承包人提供履约担保的，同时也应当提供支付担保。担保形式为银行保函，担保公司担保。 13版合同范本有大量关于相互制约性的条款。 2.8 现场统一管理协议 发包 ，但结算协议另有约定的除外。 20. 争议解决 解读：五种争议解决方式：和解、调解、争议评审、仲裁、诉讼。争议评审为13版合同范本亮点。 （ ...
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实践中一个比较新的制度：情势变更。 一情势变更制度概念、历史沿革、学术争议 2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过的《关于适用〈中华 内部所能消化得了的。煤气公司于1989年5月19日向武汉市中级人民法院提起诉讼。后经该院主持调解，双方于1992年达成调解协议：一、双方终止上述 ...
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，并且因为有协议一般不会就商标价值的归属产生争议。当然，也会偶有争议，如王老吉案中加多宝公司与广药集团就王老吉商标价值归属之争 职务发明创造的成果享有专有权利，但这是因为单位工作人员基于职务行为或职务便利进行创造性劳动产生的智力成果。委托开发的技术成果未必归属开发者，那是因为有合同的约定以及委托人支付 ...
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20）表演者权权属纠纷”、“（21）录音录像制作者权权属纠纷”、“（22）广播组织权权属纠纷”。 54、在第三级案由“142、商标权权属、侵权纠纷”项下增加 ”。 58、在第三级案由“163、劳动合同纠纷”项下增加“（7）竞业限制纠纷”。 59、在第三级案由“166、人事争议”项下增加“（3）聘用合同 ...
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已经发现有的国资监管部门或国有单位的工作人员和律师、社会上的公司、自然人通过法院的案件调解实现恶意套取国家财产的现象。显然，检察机关在提起民事督促 了《中央人民政府最高人民检察署试行组织条例》，其中规定：最高人民检察署直接行使并领导下级检察署行使的职权包括对于全国社会和劳动人民利益有关之民事案件及一切 ...
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；著作权；商品化权 【写作年份】2009年 【正文】 一、问题的提出 某铸币公司未经同意将福建普陀山景区的标志性建筑景区正山门牌楼（该景区的著名景点 的对象，应适当限制使用者合理使用的范围，使景区景点权利人美化人们生活的创造性劳动得到必要的尊重，使景区景点权利人和使用者之间的冲突能够在公平合理的原则下 ...
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加害方和被害方自行达成和解意愿外，大部分和解协议要有第三方事中组织。目前对于第三方的参与没有争议，但对该第三方的资质要求有不同见解。如果把刑事和解看作 采用，这意味着我国刑事和解协议涉及的主体名单仍有扩展的空间，例如社区、劳动服务部门、教育卫生部门等等。 （四）契约主体之间合意的特殊性 1．契约自由的 ...
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审执分离问题。[4]因执行机构或执行人员行使审判权，处理当事人之间的实体权利义务争议不具有合法和合理性，现行《民事诉讼法》虽然赋予了执行机构或执行人员对于 个人民法庭，人民法庭经院领导批准可执行本法庭审结的案件及当事人依据生效的劳动仲裁裁决书申请执行的案件。[6]其也是实行审执分离为原则，审执合一为 ...
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