雇员存在故意或重大过失的，雇员与雇主承担连带赔偿责任。 第十二条、学习驾驶员在驾驶培训机构学习期间，驾驶学习机动车发生道路交通事故致人损害的，由驾驶培训机构 应当按照约定履行自己的义务；但该协议无效、可撤销的除外。 第二十三条、赔偿权力人起诉被保险机动车一方，同时将保险公司作为被告或者第三人起诉的， ...
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。当事人均已办理机动车第三者责任强制保险的，可以根据记录交通事故情况的协议书向保险公司索赔。当事人也可以自行协商处理损害赔偿事宜。第十三条有下列情形之一的， ，当场制作事故认定书。第十六条当事人自行撤离现场后，协商损害赔偿未达成协议报警的，应当向交通警察提供有当事人签名的交通事故文字记录材料。交通警察 ...
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法律风险。 （二）审查修改合同 根据企业要求，审查并修改公司因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具法律意见。 三、出具法律 合同中出现不利于企业的条款从而带来不必要的损失。对于一般性合同，做好验收把关工作。 六、 提供法律培训讲座 结合企业的经营特点，提供相关的法律法规的培训 ...
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存在故意或重大过失的，雇员与雇主承担连带赔偿责任。第十二条、学习驾驶员在驾驶培训机构学习期间，驾驶学习机动车发生道路交通事故致人损害的，由驾驶培训机构 应当按照约定履行自己的义务；但该协议无效、可撤销的除外。第二十三条、赔偿权力人起诉被保险机动车一方，同时将保险公司作为被告或者第三人起诉的，人民法院 ...
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店铺经营、现金存款、原始票据等有关的各种资料。 9.总部根据教育计划，随时培训、教育加盟店雇用的店长和职工。 第十二条 店铺地理位置的调查 总部要为 1.只要加盟店和总部双方协商达成书面协议，可随时终止本合同。此时总部收取 （比例）的保证金，剩余的保证金在加盟店撤除所有表示公司的招牌、物品和其它营业 ...
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人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称“外派员工”）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 和劳动保护措施。 第三条 员工管理 外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理 ...
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人才中介公司，根据甲方的人力资源需求，乙方向其派遣员工（以下简称“外派员工”）。为明确双方的权利、义务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订协议如下： 和劳动保护措施。 第三条 员工管理 外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施。甲方的劳动纪律、工作规程、考核办法等管理 ...
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常务委员会 发布文号 中华人民共和国主席令第七十七号 发布日期 2007-10-28 生效日期 2008-04-01 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-044 中华人民共和国主席令 第七十七号 《中华人民共和国节约能源法》已由中华人民 ...
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一般包括运营管理、VI、CI、培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的，有的则是委托专业的咨询公司编写的。前一种情况下 申请人或受许人所知晓 ,因此特许人不仅在经营合同中应就商业秘密的使用要达成协议 ,同时也应当同申请人约定商业秘密保护义务；另外，还应同受许人约定特许合同 ...
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，专利保护期还有3一4年，然而这种药是稳步治疗牛皮癣的推荐药品。于是公司根据知识产权管理人员的建议研制了第二种药品Dalvobet，用于治疗牛皮癣所引发的 管理。针对不同类型的知识产权采取不同的管理手段和方式。特别是要通过签订协议、制定章程，明晰职务发明创造和非职务发明创造、职务作品和非职务作品的产权 ...
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