4期。 [22]由于没有罢工法,我国的雇主行为严重非理性化。在私营和外商投资企业,一些雇主用压低工资、拖欠工资的方法掠夺工人,他们肆无忌惮地违反劳动 ,而且加大了乘客的人身风险。 [26]该公约已经由《全国人民代表大会常务委员会关于批准1981年〈职业安全和卫生及工作环境公约〉的决定》(2006年10 ...
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创始于中国。自1998年6月18日国家工商行政管理局发布《关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知》后,外资企业如安利、雅芳、仙妮雷德等均在中国设有 等。马来西亚《直销法》的冷静法规规定比较详细。它的冷静期时间是:自签订直销合同之日起第二天开始,10个工作日。韩国《直销法》则将冷静期分为两种情况 ...
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《劳动法》之所以以法律的形式规定不得解除劳动合同,是为了保证女职工在“三期”内的权益不受侵害。按劳动部《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明 》适用于驻乌鲁木齐市城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、国家机关、事业单位、社会团体、 ...
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分别有不同样式,但其法律效果相同;第三种、第四种执照是核发给外商投资企业。 颁发营业执照是工商行政管理部门的行政管理行为,起到证明公司具有法人资格和经营 债务的泥潭。3、股东承担过错侵权连带赔偿责任。债权人如果提出违约之诉,则根据合同的相对性原理,应该列公司为被告;如果提出侵权之诉,则根据过错的情况, ...
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结合的方针。其实国际劳工标准并不是排斥一切强迫劳动。1930 年通过的《关于强制劳动问题国际公约》中就规定了一些例外情况,其中包括一个人由于法庭的 很激烈。即使再退一步来看,随着市场经济的发展,我国出现了一大批外商投资企业、私营企业等其它生产组织形式,这时如果再固守劳动者主人翁、劳动者应该无限度奉献的 ...
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为任意性规定,当事人可自由选择,也可订立法律没有明文规定的非典型合同。由此可见,民法关于合同债权的规范,是为补充当事人意思不足和节约交易成本而作的示范 ,土地使用权的获得有三种途径,即出让、转让和划拨。但依《上海市外商投资企业土地使用办法》以及《海南经济特区土地管理条例》等地方性法规的规定,土地使用权 ...
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合同,也往往只是简单地强调用工单位的权利和农民工的义务,许多农民工甚至不清楚合同的内容。因此,常常因为事先没有明确的约定而发生雇佣纠纷,而一旦发生纠纷, 暂行条例》规定养老、失业保险费的征缴范围为:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工。据此,用人单位只为本部门的城镇 ...
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建筑工程设计事务所资质。 (二)因建设工程勘察未对外开放,资质审批部门不受理外商投资企业(含新成立、改制、重组、合并、并购等)申请建设工程勘察资质。 ( 的业绩。行业配套工程中符合专项工程设计规模标准,但未独立签定专项工程设计合同的业绩,不作为申请专项资质时的有效专项工程设计业绩。 8.专有技术、工艺 ...
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明确,从而使企业获得了一定的经营自主权。1990年5月,国务院又先后发布了《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》和《外商投资开发经营 。采购人和供应商之间的权利义务,应当按照平等、自愿的原则以合同方式约定。但是该法第55条关于质疑供应商可以向政府采购监督管理部门投诉规定以及其他有关公开 ...
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%外,其他的一律进行结售汇,[16]需要外汇时,再进行购汇。国家外汇管理局《关于中有关问题的解释和说明》规定,境内机构向境外出售房地产及其他资产的收入, 没有预提税的具体规定,它是以所得税的形式出现的。我国《外商投资企业所得税法》规定:外国企业在中国境内未设立机构、场所,而有取得来源于中国境内的利润 ...
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