得到充分利用，人民调解员的调解积极性得到极大地调动和发挥。 第二，该机制有效的解决了老百姓打官司难的问题。 中国是一个乡土特色浓厚的人情社会，大多数人 民事诉讼法有关回避的规定执行。 审查以书面形式进行，必要时可以询问当事人。主要从以下五方面进行： （1）当事人是否具有完全民事行为能力，代理人参加调解 ...
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劳动力市场的年长者和所谓的待业者、下岗者一样只是另一种形式的失业者，下述结论就是十分清楚的：延长现有劳动合同的期限会有利于已有职位的年长者（例如，55-60岁 的机会，如强行终止年满55岁的女性与用人单位之间签订的有效劳动合同（我很怀疑这种理由是否存在，作为手段它不仅仅损害了自由和平等价值，而且未必能 ...
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有多种原因，其中一个是所据以展开理论论述的制度前提不同。关于发生善意取得是否以转让合同有效为前提，即是适例。 在德国民法，因严格区分债权行为（负担行为 抵押，无须制作财产目录清单，也不必就各项财产进行公示，仅须以书面形式订立浮动抵押合同并在企业法人登记机关进行登记即可。其手续非常简便。设立浮动抵押之后 ...
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的是当事人双方谁主张，谁举证的规则。但是劳动合同因不同于一般的民事合同，作为劳动合同关系主体的用人单位和劳动者，形式上地位是平等的，但实质上是不 1日施行的《工伤保险条例》第19条规定，用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属对于是否构成工伤发生争议的，由用人单位承担举证责任。该规定补充了举证责任倒置的类型 ...
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。法院认为：音调器属附属设备，非主要条款，承诺有效。 承诺的方式分为两种： 一是通知的方式，包括口头和书面形式。 二是默示，默示有条件，合同法规定 手锏，以便依靠本地的司法部门，及时高效挽回损失。 ３、合同的变更要书面提出或书面答复 一方以书面形式要求变更合同，另一方应于15天内予以答复，逾期不答复的 ...
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它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用合同法 制度。合同法草案规定，要求采取书面形式而没有采取书面形式，如果主要义务已经履行的，或者有其他的证据证明合同已经成立的，就让它有效。该条原来放在合同 ...
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也不论其篇幅、字体或者合同的形式如何。”德国法上对一般交易条件的定义主要包含以下几个方面：（1）一般交易条件是合同条款，该合同条款是否可以有效纳入合同，应根据 310条第4款的规定，债编第2章对继承、家庭及公司法上的合同不适用，但对于劳动合同，并未将其完全排除在适用范围之外；根据民法典第310条第1款 ...
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合同法，电子邮件可以作为合同的书面形式，也就是可以在诉讼中作为证据使用，但是电子邮件作为可采信的证据必须是该电子邮件系真实且合法有效。本案中，榕树 可以借鉴电子商务服务中心的立法设置。另外我们也可以请专家或者鉴定机构鉴别电子邮件是否被人为篡改过，通过采用庭上演示的方法来确认双方诉争焦点。这时候，鉴定 ...
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判决大致确立了以下司法规则：（1）当事人之间免除雇主对劳动者劳动伤害责任的协议无效。“劳动合同中订立‘工伤概不负责’的条款，有违社会主义公德，属无效民事行为。” ；其二，这样的规定贯彻了保护农民利益的立法政策。种子是农产品，但是是否应当排除在我国的产品责任范围之外呢？我们认为，初级农产品一般未经过加工 ...
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可以是书面说明；13另一种观点则认为，人民法院只能采取书面形式向当事人说明举证的要求及法律后果。14联系《证据规定》第33条第1款规定来看，似乎第二种 争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”此前，最高 ...
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