它涉及哪个法律部门和何种法律关系。因此，合同除应包括民法中的合同外，还包括行政法上的行政合同、劳动法上的劳动合同、国际法上的国家合同等。二是狭义 ，当事人就合同的主要条款已达成合意。但是合同的成立只是解决了合同是否存在的问题，并未解决合同生效的问题。已经成立的合同如不符合法律规定的生效要件，仍不能产生 ...
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一词不能仅从字面上来理解，其关键并不在于双方已经或者能够预见些什么，而于合同是否为不测事件作出了充分准备。25.自然之债规定在第6编第3—5条中 。通常在荷兰有一个传统，即把保护社会经济弱者的新规则规定在民、商法典中：劳动合同（1907年）、分期付款租买（1936年）、贸易代理（1977年）和住房租赁 ...
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考虑到承包人要进行登记也会遇到一定的困难，因为承包人在建筑工程合同成立时，根本不可能知道发包人是否会逾期不支付工程款，甚至在工程竣工以后，发包人逾期不支付 所不具备的特点。一方面，在动产抵押的情况下，由于所有人可以继续占有该动产，从而可以继续有效地利用该动产；另一方面，由于在质押的情况下，必须要移转对 ...
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答案。[49]关于占有问题，洛克的掺入劳动的占有学说似乎提供了一种有效的解决方法，但休谟仍然存有疑义，劳动自身是否就是一种财产，就值得商议，至于排他性 回事，因为人类的种种对立的情感驱使他们趋向种种相反的方向，并且不受任何协议或合同的约束。”[64]显然，休谟对于道德学有别于传统的基于善恶的理解，以他 ...
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在编人员有管理权等方面的重要差别，因此人事部至今尚不承认聘用合同关系属于《劳动法》调整，而劳动合同与聘用合同均不属于《合同法》调整范畴，因此就此角度上讲， 、患者进行救治。对于没有伤者的事件中，学校也必须采取有效的处理措施，将事态控制到稳定，不继续扩大的局面并果断处理。 在处理事故发生的同时，应立即 ...
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商业秘密的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给 利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体对公平市场环境的需求, 发动 ...
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不同于普通员工，是直接通过董事会决议确定的，所以高管与公司之间是否建立劳动关系不仅限于劳动合同一种形式，董事会的聘任决议在其中也扮演着重要的角色;其次， 变动后的岗位达成一致意见，便再无争议，然而现实中往往大多数高管都无法按照新岗位继续履行劳动合同，那么在无法协商一致的情况下，公司可以根据《劳动合同法 ...
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代表人或者主要负责人； （2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （3）劳动合同期限； （4）工作内容和工作地点； （5）工作时间 以试用期满不合格，要求对劳动者进行继续试用的行为属于违法行为。 （三）试用期是否包含在劳动合同的期限内 按照《劳动合同法》的规定，试用期的期限包含在 ...
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。下文中谈及船员概念， 除有明确说明者外， 均是指与航运企业签订有劳动合同的船员。 船员的工资债权享有船舶优先权。根据《海商法》第21条规定： 化、船舶优先权人的权益保护等具体情况， 决定是否解除船舶的扣押予以接管， 并不排除由受理破产案件的法院继续委托海事法院扣押乃至拍卖船舶。此外， 地方法院受理 ...
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商业秘密的保护和对劳动者的竞业限制都做了明文规定 (1) 。该法还对解除劳动合同的经济补偿金的上限做了限定, 让补偿金处在一个合理的范围之内, 从而避免给 利益会被所谓的探底竞争逐渐侵蚀。因此, 为了有效遏制劳动保护领域中劣币驱逐良币现象的蔓延, 政府应充分发挥守法市场主体对公平市场环境的需求, 发动 ...
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