、单位人员受贿罪论处。《刑法》第385条第2款也规定：”国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿 可以选择适用违约金或者定金条款。 十一、合同解除的情形 合同的解除形式分为法定解除、协议解除和约定解除。 ①法定解除是由于在合同尚未履行完毕前，发生了法律所 ...
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违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。·合同解除后，当事人能否主张合同约定的违约金合同解除的方式和条件不同，违约金适用也不同：1、在双方协商 来履行债务，是债权人的一种选择权，而不应是约束债权人的一项义务。经济生活的现实是，债务人在不能清偿债务时，债权人允许债务人代物清偿，实际上是 ...
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支付违约金。因此，对桂冠公司要求支付违约金的主张，本院亦不予支持。鉴于本案合同解除后桂冠公司另行购买办公楼等需要支付费用，而泳臣公司专门按照桂冠公司的 》2006年第4期）天津市西青区人民法院认为：最高人民法院在《关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》中的第一条规定：“同一公民、法人 ...
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在《劳动法》中，只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定：(一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的；(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满 这个规定，企业不应单纯以《劳动法》对此没有作出规定为理由，拒绝发给谢某经济补偿金。因为，国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》仍是现行有效的行政性 ...
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。 3、劳动者必须严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位可以解除劳动合同，但是必须强调的是“严重”和“重大”，只有二者同时具备的情况下，单位才 规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日 ...
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构想，以期达到规范劳务派遣用工、保障劳务派遣员工权益的成效。 关键词：劳动合同劳务派遣劳动者权益保障完善 近年来，高校为促进大学生就业，纷纷举办各类校园人才招聘会 ，一旦企业生产经营遇到严重困难、需要裁员时，如果是正式职工，就要支付解除劳动合同的经济补偿，裁员成本大。如果是派遣工，由于没有直接签劳动 ...
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法院普遍反映，在融资租赁法律关系的构成、租赁物的范围、融资租赁合同与买卖合同的关系、合同解除的后果、租赁物的公示等方面争议较多。因合同法的规定相对 ） （上接第二版）考虑到售后回租交易有利于市场主体盘活资产、引导资金服务实体经济，相关监管部门的规章对此类交易形式也已明确认可，且承租人与出卖人相重合并不 ...
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合同，只有在下列情况下，解除劳动合同行为是合法无瑕疵的：一、和劳动者协商一致经劳动者同意解除，并按照劳动者的工作年限支付经济补偿的，该工作年限包括劳动者 ，未提前30天通知的，应支付待通知金，还应当按照劳动者的工作年限支付经济补偿金。五、其他法律法规规定的情形。（可能存在地方性规定和政策性规定，如有 ...
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可以约定竞业限制条款。用人单位在竞业限制期限内未按照法律规定与合同约定给付劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。用人单位给予劳动者的 劳动者的辞职行为，防止因不诚信的辞职行为损害用人单位的合法利益。劳动者提前解除劳动合同，除有服务期约定的外，不承担违约责任。但劳动者违反诚实信用原则， ...
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工资，十年的加班工资是很难得到支持的。经济补偿金是用人单位提出解除劳动合同时支付给劳动者的经济补偿，对于劳动者辞职的，除非是被迫辞职的能得到 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规 ...
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