与企业名称中若干问题的意见》(1999)第4 条规定:商标中的文字和企业名称中的字号相同或者近似,使他人对市场主体及其商品或者服务的来源产生混淆 的重要内容,理清相关脉络,既能使当事人明确有关权利义务有助于特许经营合同签订,又利于立法和司法的完善使当事人的权益得到合理全面的保护。 注释: [1]如未获 ...
//www.110.com/ziliao/article-61497.html -
了解详情
国家企业普遍实行,成为一种“潮流”和“趋势”,工会代表职工同企业就职工工资及其它涉及职工合法权益的问题开展集体谈判、签订集体合同已成普遍做法。许多国家的企业 审议,决议得不到履行,影响了职工参与民主管理的积极性。解决该问题除了要提高企业方对民主管理工作的认识,提高员工参与企业管理的水平以外,立法也可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-14507.html -
了解详情
因为厂里没有像他之前工作的企业一样和他签劳动合同,也没有为他缴纳社保,万一有点啥事,他该怎么办?没想到,他担忧的事变成了现实。去年10月的一 他怎么办? 上海公誉律师事务所吴翟律师表示,厂里种种说法和做法都不正确。首先,厂里应当与职工签订劳动合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-677842.html -
了解详情
过户到山水集团名下后,山水集团就是大风厂的实际控制人、股东了,因为拆迁,山水集团和政府签订一个拆迁合同,约定大风厂依法腾退土地,政府给予补偿。这么一看,山水 的。进而,我们根据剧情以及民间借贷的惯例我们可以推断,大风厂和山水集团约定的利息肯定是畸高的,企业拆借,没个月息四五分,日息千分之三之类的,谁 ...
//www.110.com/ziliao/article-654129.html -
了解详情
安装、现场调试、检修等由原告分别指定专人承担;原告与该部分员工分别签订了含有专项保密约定的劳动合同,见原告证据35、补充证据12、13、14等。3、 的成果。原告证据16第8页,被告在自己的企业介绍中宣称:承担的XXXX工艺研究项目,历经7年的实验研究和应用,在XXXX等多台火电机组循环冷却水系统取得 ...
//www.110.com/ziliao/article-513851.html -
了解详情
公是婚后进的同一家公司,她说,入职后,公司并没和她签订书面劳动合同,只让填写了入职须知。须知上要求填写人要保证提供的证件、资料真实有效, 就业歧视的条款,用人单位以此为由拒绝用工的,公民可向劳动部门投诉,相关工作人员会要求企业改正、取消这种歧视行为。但到目前为止,还没具体法律条款来制约就业歧视的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-299369.html -
了解详情
公是婚后进的同一家公司,她说,入职后,公司并没和她签订书面劳动合同,只让填写了入职须知。须知上要求填写人要保证提供的证件、资料真实有效, 就业歧视的条款,用人单位以此为由拒绝用工的,公民可向劳动部门投诉,相关工作人员会要求企业改正、取消这种歧视行为。但到目前为止,还没具体法律条款来制约就业歧视的行为。 ...
//www.110.com/ziliao/article-298017.html -
了解详情
协议,彼此之间形成自愿、平等的合同关系,在合伙协议一经签订,一方连出资义务都不愿履行时,这充分说明该合伙几方已丧失了合伙的意义,无论于合伙人自己 都不了解就根本谈不上去行使其它权利。具体应包括查看账目,库存情况和生产状况等等,其它合伙人或员工应予协助。 (四)合伙人在财产方面的权利。 1、合伙人对合伙 ...
//www.110.com/ziliao/article-235430.html -
了解详情
以需要双方同意为由,拒不续约。200r7年,华为公司要求工龄满8年的员工须在20o8年元旦前(即《劳动合同法》实施前)主动辞职,然后依法补偿,解约后 关心的问题之一。尽管《劳动合同法》收紧了解除、终止劳动合同的条件,但在满足法定条件的情况下,用人单位仍然可以与签订无固定期限合同的劳动者解除、终止合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-197043.html -
了解详情
某公司职工。他于1995年7月参加工作,工作期间,双方签订了劳动合同。因公司经常不按劳动合同的约定无故拖欠、克扣工资,2009年3月1日,刘辉 ,用人单位有强迫劳动、拖欠劳动报酬等情形,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿。但是,此案中经济补偿金是从《司法解释一》 ...
//www.110.com/ziliao/article-189976.html -
了解详情