分项目性质，一律按投资规模大小分别由各级政府及有关部门审批的企业投资管理办法。对于企业不使用政府投资建设的项目，一律不再实行审批制，区别不同情况实行核准 不实施的决定，以政府名义下发给房屋征收部门。如石家庄市在制定的《石家庄市国有土地上房屋征收社会稳定风险评估规定》中规定：市、区人民政府负责本行政区域 ...
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集体协商的权利、工资保障权利、休息休假权利、民主管理权利以及提请劳动争议处理的权利，几乎全盘复制了当时国有企业劳动关系的调整机制。这些权利体系及其所依附的 ，在许多方面只作了原则性、纲领性规定，难以实际操作。因此，主要的解决办法是尽快修订完善《劳动法》{15}。第二种观点认为，《劳动法》及其配套法规所 ...
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办法》等有关法律法规和规章，制定本办法。 第二条本办法所称中央企业，是指国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)根据国务院授权履行出资人职责的国家出资 和节能评估审查制度。 第三章节能减排统计监测与报告制度 第十四条中央企业应当建立健全节能减排统计监测体系，加强对生产过程中能源消耗和污染物排放的 ...
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结构还没有定型，实际上还在英美模式与欧洲大陆模式之间、现代公司治理结构与国有企业原来的治理结构之中徘徊和选择。 我国公司治理结构的上述特点与我国原有经济 专门监督机构的成员，惟有专职才能实现其所负载的监督职能。 第三、参照仲裁员管理办法完善独立董事制度。尽管独立董事制度在我国实践的这几年里取得了一定的 ...
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人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化，调整劳动组织和 劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 依据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定，被告无故解除双方劳动合同，必须提前30日 ...
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人员，按照粤府[1995] 5号《广东省国有企业富余职工安置实施办法》第二条“本规定所称企业富余职工是指国有企业生产经营情况发生变化，调整劳动组织和 劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 依据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条之规定，被告无故解除双方劳动合同，必须提前30日 ...
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第二个问题，授予主体制度的完善所需要的优良公司治理结构从我国目前的国有企业改革实践来看还存在着巨大的困难，而关于授予对象的问题事实上是一个 ：《我国实施股票期权制度的相关法律问题探析》，载于《浙江省政法管理干部学院学报》，2001年第4期 [6]参见西三角人力资源//www.21hr.net ...
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地理位置偏僻，债务负担沉重。虽然党中央和国务院采取了许多措施，西部各省也想了不少办法，但都不能从根本上解决问题。主要是财政困难，没有资本金投入。企业所 的民事法律主体，其关系主要由民商法调整；四是政府在行使社会经济宏观调控和管理职能时，与现代国有企业关系主要由经济法调整；五是政府行为不得为现代国有企业 ...
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事项。 注：以上仅仅是对有限公司章程的任意性内容的示范性列举。 当然，最好的办法就是效仿英国，由公司登记机构制订更为详细的章程样本，让出资人能够根据章程样本 监事不一样，董事就应当是懂经营懂管理的人，让职工代表进入董事会，即使对国有企业而言也应当慎重。此外，除国有有限公司外，雇佣员工达到相当比例的私人 ...
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A Constitutional Approach, Oxford: Hart,2000,p97. [37]仅有《深圳市市政公用事业特许经营管理办法》和《杭州市市政公用事业特许经营管理办法》规定了公用事业企业对于公众监督委员会的经营信息提供义务。 [38]Catherine M Donnelly, ...
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