董事长的安排与指挥，一些依法必须履行的职权，如监事会的工作报告等，也往往由董事会或总经理代劳，由于监事会在组织上缺乏应有的独立性，所以其监察权的行使也因此大 财务监察权，即建立“独立监事制度。”（15）日本商法的规定可供借鉴，即规定一个公司不论有几名监察人，彼此都是独立的。且独立地享有权利和承担义务。 ...
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监事会有所不同。为避免国有企业财产监督机构派出的监事会流于形式，建议在此类监事会下面设立日常工作机构，并赋予其对公司业务及财务诸方面进行有效监查所必需的权限。四 公司，并试图把该行业的其他国有独资公司转化为自己的子公司。笔者认为，在一个行业内只设立一个全国性的控股公司是不合乎自由竞争的法律精神的，凡是 ...
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公司治理制度是发展成的鼓励或制约经理人员而使得他们为公司的最大利益而工作的机制及其保证公司的内部人员﹙经理人员和控股股东﹚不至于欺诈资本供给者全部或 和应用科研的努力程度[10].诺斯会引入机构变化因素在经济表现中的作用[11].虽然公司治理是影响经济表现的一个因素，但是它只是影响经济表现过程中的很多 ...
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错误而衰落”[10].另一方面，由于缺乏制约，现行制度为企业法定代表人贪污、受贿、侵吞公司财产提供了丰沃的土壤，90年代发生的一系列关于此类的大案要案决非偶然，而是 模式，董事会作为一个整体负责经营决策，各委员会负责业务执行，按照董事会决议进行工作。（二）日式董事专才制，在日本立法例上，公司业务的执行 ...
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证明，他尽到了一个通常的业务执行人应尽的义务，即所谓的免责证明。德国联邦法院在这方面形成的判决在很大程度上防止了一人公司的业务执行人滥用有限 以公司法人的名义主张债权和清偿债务，可以因财产纠纷起诉、应诉，也可以为清算工作实施必要的民事行为?如聘请律师、会计师，进行财产变现?，故否认其人格的存在，或者 ...
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其重在委任事务之处理，只有对外时方产生代理，无对外便无代理可言，因此其实际工作若只为管理行为时，则无代理法律关系的存在；从委任与代理的区分来看， 扩大、限制或剥夺，带有浓厚的法定色彩；而公司经理职权则通过公司章程或契约进行规范，是一个具体概念，包括公司经理在行使职责时所享有的各种具体权利。在西方国家， ...
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产生相应的非价格因素的成本。交易成本是分散的所有权、私人财产和交易的产物。 但是在一个完全集中决策的集体经济中，使不存在交易成本的，它将为管理成本所代替 角度来为公司监督及其职能提供了一个注解。由于企业生产的团体性，成员个人贡献的不可精确地分解和观测，产生了团队成员的“搭便车”现象，为防止成员工作的欠 ...
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实务界早已有了多种方案。[21]但是根据2002年2月的中央金融工作会议的精神，分业监管基本格局在一段时间内不会发生改变。而且修改后的《保险法》 公司的经营模式锁定于纯粹控股公司。因为在这种模式下金融控股公司在集团公司并不涉足事业领域，而仅仅是一个公司经营战略的决策部门。集团公司可以将精力集中于子公司 ...
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积极作用。监管层希望信托业协会能够缓解当前信托监管力量不足的状况，分担千头万绪的工作；信托业界希望信托业协会能够成为信托机构的代言人，加强与监管层的交流。高 等方面存在的问题也不容忽视。王连洲先生认为，虽然历经数次整顿的信托公司在经营业绩方面并不逊色于其他金融同业，但给社会留下的“坏孩子”形象至今没有 ...
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的名下，从而逃避执行。这种现象在同一自然人代表不同公司的执行案件表现比较突出。?3.公司在濒临破产时抽出全部资产抵押给一个或者几个债权人或者当地债权人， 企业法人无力偿还债务时可否执行其分支机构财产的函”以及1998《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》的精神来看，我国司法对执行中变更责任主体 ...
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