第十五条工作权视为纯粹之受益权并解释为：人民于失业之际，请求国家予以适当就业机会，以维持其生存之权利」，诚属「不切实际，若国家对人民现有之职业工作 于劳动者的强大经济优势，必须在团体的层次上实现权力均衡的目标：在团体协约的协议过程中，雇主与劳动者双方的利益在势均力敌的情况下方可取得合乎事理的平衡状态。 ...
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、工伤职工在工伤认定前的医药费用由用人单位垫付；3、职工到未签订服务协议的医疗机构就医的，用人单位未在规定期限内向经办机构报告，或者职工经急救脱离 见沪府发2011（34）号通知，有效期间5年）辅助器具费用因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装者国家规定标准工伤保险基金如假肢、矫形器 ...
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工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。享受康复性治疗费待遇的条件是到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗。 2、法律依据：《工伤保险条例》第29条 %。工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不西欧昂首一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。 （十）职工因工伤死亡的情形 1、丧葬补助金 为6个月的统筹 ...
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《产业关系法》(The Industrial Relations Act)规定，雇员认为解雇不公正时，有权向产业法庭提出控告。这些权利在1975年的《就业保护法案》(Employment Protection Act)中得到进一步扩展，产业法庭认为雇主解雇行为不当的，可以裁定重新雇用，但这类裁决只占 ...
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完成90%。（三）典型意义庭外重组是陷入困境但有价值的企业与其债权人之间以协议的方式，对企业进行债务调整和资产重构，以实现企业复兴和债务清偿的一种 等作为重整方。引入同行业投资人可以加快推进重整进程，还可以解决企业现有员工的就业问题，有利于保障社会稳定。基于此，超日公司迅速恢复生产并具备持续经营能力， ...
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与原依亲对象于10日内再婚或离婚后经确定判决取得、离婚后10日内经协议取得在台湾地区已设有户籍未成年亲生子女监护权者，不在此限。 (五)与台湾 7.健康检查不合格者：均不予许可。 8.曾经从事与许可目的不符之活动或工作者：违反就业服务法、社会秩序维护法等行政法令情节重大或违反2次以上者，不予许可期间 ...
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支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。” 第六款修改为：“工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。” 十二 工伤认定结论不服的； “（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； “（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议 ...
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外 国企业常驻代表机构通过省人民政府批准设立的为外国和港、澳、台企业提供就业服务的单位雇用中华人民共和国公民并直接或间接支付劳动报酬的行为”；第十一 缴纳社会保 险费用”；第十四条规定：“涉外就业服务单位向外国企业常驻代表机构提供中国雇员服务应依法签订劳动协议，明确双方的权利义务”。因此，外国企业常驻 ...
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充分行使公民的权利，征地方案要与每一个被征地农户直接见面、充分协商、签定补偿协议。 （三）改革征地补偿、安置制度。 1、扩充补偿范围、提高补偿标准。 （ 补偿安置方式。对于农民而言，由于土地被征收，也就意味着失去在土地上获得劳动就业的权利。因此，国家在给予被征地者货币补偿的同时，还要给予合理安置，根据 ...
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书面劳动合同。尤其是在一些临时用工单位，无固定用工期限的招工大多仅凭口头协议。 2.原劳动合同期满，用人单位与劳动者未以书面形式续订，但劳动者仍在原 合同。 4.在原劳动关系未解除前，劳动者未经用人单位同意，在其他用人单位实际就业。主要有以下两种情况:第一，兼职。劳动者与一用人单位订立劳动合同，领取 ...
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