中以追索劳动报酬、确认劳动关系和经济补偿金纠纷居多。社会保险纠纷中以养老金纠纷、工伤保险待遇纠纷、医疗费医疗保险待遇纠纷居多。二是原告具有群体性，起诉前多互有 发展。农民在社会治安、生命财产安全、物质保障等方面感受到了较大的威胁。同时农民对社会公平和小康生活有很高的期待。所以，一方面农村不幸沦为不安全 ...
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都是需要解决的问题。本文将从死亡赔偿金的立法沿革、死亡赔偿金的赔偿范围之争及笔者的立场选择三方面予以论述。 （一）死亡赔偿金的立法沿革 立法上出现死亡赔偿金的概念 四条、《医疗事故处理条例》第五十条第十一款、《工伤保险条例》第三十七条均有相关规定。虽然以上法律法规中对死亡赔偿金的规定用语比较混乱，标准 ...
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年，《行政诉讼法》颁布，行政诉讼制度正式确立。 1982年，《宪法》确立了国家赔偿原则。[17]1986年，《民法通则》规定：国家机关或其工作人员在执行职务中 、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、校园安全等 ...
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年，《行政诉讼法》颁布，行政诉讼制度正式确立。 1982年，《宪法》确立了国家赔偿原则。[17]1986年，《民法通则》规定：国家机关或其工作人员在执行职务中 、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、校园安全等 ...
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件案件中，上诉43件，上诉率高达68%。三是争议焦点集中在劳动者切身利益的维护方面。争议的内容大多为劳动报酬、社会保险费、经济补偿金等。以2008年为例，劳动 七条的规定，对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，应将其理解为分开计算，用人单位可以对超过标准的一项或几项费用提起诉讼。因为如果以三 ...
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为主，种类比较单一。近几年来，各种类型的劳动争议案件不断出现，诸如，拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金 审分类处理制度，从目前情况看，由于人民法院和劳动仲裁机构在劳动争议案件收费方面的差异（人民法院对劳动争议案件仅收取诉讼费10元）短期会增加人民法院的工作量。 ...
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条和第4l条的规定上看，《合同法》所确认的格式条款效力认定原则有以下几个方面： 1、公平原则。公平原则是我国民法通则所确定的最基本的民事法律 伤害的免责约定一律无效。这种约定在现实生活中随处可见。例如雇工合同中约定的工伤概不负责；医院手术合同中约定的手术伤亡，医院概不负责；商店售货告示中约定的处理次品 ...
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保障。虽然1996年修订后的《刑事诉讼法》在被害人的起诉权、上诉权方面都有相应规定，但其范围仅限于自诉案件。若我国能够建立刑事被害人国家补偿 的刑事被害人国家补偿制度可以参照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》和《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等行政规章,结合被害人所在地区的经济发展状况,综合考虑 ...
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综合社会保险，进而涉及到如何理解社会保险多层次的原则。基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险构成了一个多层次的社会保险体系，但是以基本养老保险和 、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。由此概念来看，事业单位之界定有三个方面的限制：其一，目的上的社会公益性，这要求事业单位不能以营利为 ...
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年，《行政诉讼法》颁布，行政诉讼制度正式确立。 1982年，《宪法》确立了国家赔偿原则。[17]1986年，《民法通则》规定：国家机关或其工作人员在执行职务中 、劳动合同、工资支付、最低工资、欠薪保障、工伤保险、失业保险、养老保险等立法；在文化教育方面有文化市场、成人教育、图书馆、教育督导、校园安全等 ...
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