行为承担责任，而不仅仅是公司主体承担责任。至于合同的具体内容，国家有必要制定一些法律、法规、规章和技术标准，行业协会有必要制定一些指导性规范，企业内部 与打击侵犯商业秘密的行为。在企业内部定期或不定期地举行商业秘密保护知识培训，强化企业员工的商业秘密保护意识，提高员工保护企业商业秘密的使命感和责任感， ...
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等。 5、甲方的各类产品配方、图纸、设计草图、技术资料汇编等。 6、甲方的合理化建议、人员培训计划、内部培训内容、专家咨询内容。 7、甲方的因特殊需要而 ，但可以从乙方应承担的损失额中抵扣。 第七条 争议解决办法 因本协议而引起的纠纷，应通过友好协商的方式解决，如双方无法果协商达成一致，任何均有权向 ...
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存在一定的风险。它们无法解决许多明显可以预见的危害，对于风险承担、青少年行为、培训教育不足、经验不足等因素没有加以充分地考量在我们的知识判断之中，安全标准应该 内容矛盾，与相关标准在技术内容上交叉；还有的由于标准信息不通，企业找不到新标准使用旧标准后，而给企业带来合同上的纠纷等现象。 而另一方面，协会 ...
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就业、工时、工资、劳动安全与保护、劳动保险与福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等若干方面。同时，在集体合同争议中还会围绕相关利益生争议。（3）劳动 一）劳动关系和劳务关系的区别 依据劳动仲裁法第二条的规定，只有劳动关系产生的纠纷才能适用该法。这里就必须明确什么是劳动关系，劳动关系与劳务关系的区别是什么 ...
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渠道大致有两种：（1）在本地企业务工或开店经商。这些农民有的会随着企业技术进步以及用工市场化，由于自身缺乏知识技能而失业。（2）做临时性工作。受季节性或 和工伤事故多；培训就业、子女上学、生活居住等方面也存在诸多困难，经济、政治、文化权益得不到有效保障。这些问题引发了不少社会矛盾和纠纷。农民再就业问题 ...
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、融资引资、市场营销等法律事务；为企业间买卖租赁、加工承揽、技术转让等提供合同协议公证。三要服务示范区招商引资。就招商项目可行性从法律上论证，出具 ，都需要有娴熟掌握各种法律知识和诉讼技巧、具备科学技术专业知识、具有丰富的纠纷处理经验的专业人员参与，通过律师为知识产权受到侵犯的有关企事业单位提供法律 ...
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断裂，往往直接导致企业破产。 （四）知识产权保护方面的法律风险 商业秘密、专有技术等方面的知识产权缺乏有效保障，是中小企业最担心的问题之一。一些企业的高级 合同的情况下，企业丧失了通过签订劳动合同保护企业利益、对劳动者约定义务的机会，在处理这类纠纷时，往往处于被动局面。 同时，对于企业规章制度，应根据 ...
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起担保人须承担透支的全部数额，这是值得商榷的。虽然担保人与发卡机构签订了合同，愿意承担持卡人的付款责任，但这并不意味着担保人愿意承担恶意透支的全部损失， ，国内有学者提出担保人承担的是最高额担保责任。也有学者认为应该根据银行在技术上是否能预防和制止恶意透支来分配责任。((((我们估且不去讨论发卡机构的 ...
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案件则调阅了16件。最多的案件类型依次为银行贷款纠纷，买卖合同货款纠纷，拖欠建筑工程款引起的纠纷，等等。这些样本标的额最大的为5973万元，最小 的重要性，我们应该更深入地思考，包括从将当事人陈述作为证据与其主张及辩论在技术上区分开来这样具体微观的层面去探索如何推进这方面的改革。 作为证据方法的当事人 ...
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法理论中最有意义和值得研究的理论，也是司法实践中最常见的遗产继承纠纷。 共同继承权同普通继承权一样，客观意义上是自然人成为实质继承人的一种资格，该 收益，依照本法规定继承。个人承包，依照法律允许由继承人继续承包的，按照承包合同办理。 《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》（ ...
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