和改革的不断推进，双轨制终将合并统一。下一步，我们将改革和完善企业和机关事业单位社会保险制度，在推进事业单位分类改革的基础上，同步推进机关事业单位社会保险 晓义说，按照党的十八大报告提出的要求，扩大社会保障基金筹资渠道，建立社会保险基金投资运营制度，确保基金安全和保值增值。城乡医保医保将统筹城乡目前， ...
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；或是通过收入分配，使社会成员在其有生之年重新分配消费[5]。由社会救助、社会保险、社会福利和社会优抚共同构成的社会保障体系是消除贫困、经济保障和社会 《欧洲基本权利宪章》规定的社会基本权包括劳动权、家庭及职业生活的调和，社会保险和社会救助，健康医疗，一般经济利益服务，环境保护，消费者保护等[45]。 ...
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予以处理，但劳动者要求与该单位签订无固定期限劳动合同、支付经济补偿金以及办理社会保险的，人民法院不予支持。 2、审理涉及竞业限制条款的劳动争议案件，既 〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的若干问题的意见》的规定，严格把握社会保险纠纷案件的受理范围和审理程序。对属于人民法院主管的案件，应当依法及时受理 ...
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救济。他们与城镇职工在工资福利、住房补贴、社区服务等方面明显不同。在社会保险方面： 第一，失业率高，且失业保险参保率低。农民工只能在工资低、条件 总体参保率为15%左右，个别地区可以达到20%，生育保险则基本未参加。 农民工社会保险参保率低，用工单位难辞其咎。用工单位不给或者只给部分农民工投保，或者只 ...
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统筹. 四,工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费.用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费.工伤保险费由社会保险经办机构负责征收.工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,实行收支两条线管理,专项用于工伤保险待遇,劳动 ...
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、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但现在，一些私人企业认为花钱缴纳这样一笔保险金不 发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤 ...
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的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的 的，人民法院应予受理。第七条下列纠纷不属于劳动争议：（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生 ...
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关于劳动报酬的内涵，有两种观点，一种认为劳动报酬包括货币工资、实物与社会保险三部份；一种认为劳动报酬实际上就是货币工资。 笔者认为劳动法意义上的劳动 ，如果是因用人单位的过错导致劳动合同无效的，不仅要求用人单位支付劳动报酬、社会保险、经济补偿以及其他劳动者应享受的待遇，同时还要对其给予相应的制裁 。而 ...
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法规和政策规定履行职责，使用事业编制且只减不增，人事、财务、社会保险等依照国家现行政策规定实施管理。 五、推进从事生产经营活动事业单位改革 12. 的绩效工资管理办法，分步实施到位。完善事业单位工资正常调整机制。 19.推进社会保险制度改革。完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等 ...
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劳动者在年老、疾病或者丧失劳动能力的时候，有获得物质帮助的权利。国家举办社会保险、社会救济和群众卫生事业，并且逐步扩大这些设施，以保证劳动者享受这种权利 在年老、疾病或者丧失劳动能力的时候，有获得物质帮助的权利。国家逐步发展社会保险、社会救济、公费医疗和合作医疗事业，以保证劳动者享受这种权利。国家关心 ...
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