赋予这类公司股东可以自我经营公司的制度中得到有力佐证。无论是美国有限责任公司成员经营或经理经营模式的选择，还是美国关于封闭公司可以免设董事会的规定；无论是日本关于有限责任公司业务由社员执行的改进，还是法国一直以来允许有限责任公司经理经营的做法等，从中均不难看出各国公司法律对于小型公司 ...
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赋予这类公司股东可以自我经营公司的制度中得到有力佐证。无论是美国有限责任公司成员经营或经理经营模式的选择，还是美国关于封闭公司可以免设董事会的规定；无论是日本关于有限责任公司业务由社员执行的改进，还是法国一直以来允许有限责任公司经理经营的做法等，从中均不难看出各国公司法律对于小型公司 ...
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自我，形成股东即公司或公司即股东的情形。公司人格混同的表征为财产混同、业务混同和人员混同等。公司人格混同严重损害了公司债权人的合法权益，违反了公司人格 应揭开公司的面纱。 （二）组织机构混同 组织机构混同是指公司的股东、董事、经理、负责人与其他公司的同类人员相混同。公司作为独立的民事主体，独立承担民事 ...
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自我，形成股东即公司或公司即股东的情形。公司人格混同的表征为财产混同、业务混同和人员混同等。公司人格混同严重损害了公司债权人的合法权益，违反了公司人格 应揭开公司的面纱。 （二）组织机构混同 组织机构混同是指公司的股东、董事、经理、负责人与其他公司的同类人员相混同。公司作为独立的民事主体，独立承担民事 ...
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职务之便，在该公司电力线路安装变压器和电机设备修理、购置电力设施等工程业务中，先后14次收受、索取承建、销售单位和个人人民币和物资共计人民币33200 担任中国农业银行湖南省分行国际业务部总经理助理、副总经理期间，利用主管开办进口信用证的职务便利，在为他人办理信用证业务过程中，先后多次收受他人贿赂款、 ...
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奖,效益年薪制，但这种薪酬制度只是短期的报酬激励机制，不能恰当地估计和承认经理人员的业绩,从而引发59岁现象，从这一方面考虑中国企业需要一个长期的报酬 期权的受益人/ 一般情况下股票期权的受益人是公司的高级管理者、核心技术人员、核心业务人员，以及公司认为应当激励的其他员工，但不应当包括独立董事；根据《 ...
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赋予这类公司股东可以自我经营公司的制度中得到有力佐证。无论是美国有限责任公司成员经营或经理经营模式的选择，还是美国关于封闭公司可以免设董事会的规定；无论是日本关于有限责任公司业务由社员执行的改进，还是法国一直以来允许有限责任公司经理经营的做法等，从中均不难看出各国公司法律对于小型公司 ...
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、会计师、资产评估人员、投资顾问等专业人员，证券经营机构的管理人员、业务人员，以及其他因其业务可能接触或获得内幕信息的人员；（三）根据法律、法规的规定 （五）其它可能通过合法途径接触到内幕信息的人员。关于公司董事、监察人、经理人及大股东的配偶、未成年子女是否内幕人员，我国证券立法没有相应规定。根据台湾 ...
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行业协会会员资格等等方面的相关规定。破产人在私法上所受的限制主要有：1、公司经理人，股份有限公司董事、监事人的资格。日本《公司法》第八十五条，规定因有 不得担任董事、经理、监察人。2、证券商的董事、监察人、经理人与业务人员的资格。台湾《证券交易法》第五十三条第一款，规定曾任破产法人的董事、监察人，经理 ...
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依现行《公司法》第三章第二节，董事会是公司有关事项的意思决定机关和合议制业务执行机构，可以说董事会是一个公司的中心，董事会选任及运作机制关系到股东权益 职权，强化监督手段，赋予监事会代表公司向违反诚信义务、侵害公司利益的董事和经理提起诉讼的主体资格，赋予监事会以公司费用聘请会计、审计人员和律师提供专业 ...
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