；在物权法上归行政机关管理的，由财政拨款形成的财产是公有物，所有权归国家，那国有企业经营的由国家投资形成的财产就是准公有物。而企业对企业具体财产享有一定的由 一切广义上的成员皆以团体的生存与发展为大事，如此方才形成颇有日本特色的公司员工以公司为家，疯狂工作，多发过劳死的现象。 [23]转自柴振国等：《 ...
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上市公司而言，公司要么因《公司法》第12条难以实现购并式重组，要么采用各种虚假办法获得较高注册资本，以实现收购的目的。显然，二者均不利于公司制度的完善和 1994年版，第159－160页。 [42] 刘纪鹏，《对公司法修改的十点建议》，载《中国电力企业管理》2000年第8期，第8页。 [43] 马俊驹 ...
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管理混乱，工程大多数由个人以工程项目部名义承包，而工程项目部又挂靠建筑企业，建筑施工企业对这些项目部的管理脱位。项目部往下又层层转包、分包，均以工程量结算，直至 程度上能缓解雇员和农民工索赔难，救济难的问题，但仍然是一种无可奈何之办法。要从制度体系上解决问题，就应当建立范围更广，覆盖更宽的社会保障法 ...
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，相当于吸收存款，对发卡部门来说，双方都是没有利息了，值得注意的是，卡有支付和结算的功能，也有储值的功能。通过这种方式，发卡的企业获得了大量的资金， 最大的非金融机构的部门货币的单位。 《刑法》有扰乱金融秩序罪，还有银行有关的银行卡管理办法，量管得着吗？管不着，这不是非法的，这很合法的，公开，大张旗鼓 ...
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，股东急剧增加并高度分散化，公司经营也日趋复杂。在这种情况下，股东直接参与公司管理和亲自担任公司经理就日渐困难，于是，在大公司中所有权和经营权开始分离，而 二）员工持股计划 指在上市公司中通过一般员工持有本公司的股票，使员工同时成为公司的股东，将员工引入对公司的共同治理中来。 （三）管理层收购 指公司 ...
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管理混乱，工程大多数由个人以工程项目部名义承包，而工程项目部又挂靠建筑企业，建筑施工企业对这些项目部的管理脱位。项目部往下又层层转包、分包，均以工程量结算，直至 程度上能缓解雇员和农民工索赔难，救济难的问题，但仍然是一种无可奈何之办法。要从制度体系上解决问题，就应当建立范围更广，覆盖更宽的社会保障法 ...
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因长时间超负荷劳动而致病；(4)社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪，通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口，少报、 %已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度，施工企业 ...
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宝安上海公司通过场上交易，已秘密持有延中公司股票4.56％。在此之前，其关联企业宝安华阳保健用品公司和深圳龙岗宝灵电子灯饰公司分别持有的延中股票已达4.52％ 仅为列举，连惯常使用的弹性授权条款也没有。 随后颁布的《上市公司收购管理办法》的对《证券法》进行了补正： （1）增加了通知与提示性公告。《上市 ...
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精神，导致民办律师事务所定位不明，其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类社会组织可以按照 司法行政部门没有登记管理权吗？我一边争辩，一边把司法部制定的《律师事务所登记管理办法》和《关于律师事务所不进行民政登记的批复》复印件拿出来，让科长 ...
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因长时间超负荷劳动而致病;(4)社会保障程度低。一些企业对社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪，通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口，少报、 %已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付、季结算的工资制度，施工企业 ...
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