的民事法律本质，误将劳动合同法混同于劳动者权益保护法。不保护企业的合法权益，国民经济难于健康发展，全面建设小康社会的伟大目标不能实现，社会主义市场经济体制就会 独立工会，是根本不同的！绝对不应混为一谈！ 我国劳动者权益的保障和维护，主要靠党的政策、国家的法律法规，例如关于最低工资的规定，关于社保医保 ...
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摘要】建设农民工法律援助机制是保护农民工合法权益的重要途径，是建设和谐社会、社会主义新农村的内在要求。因此，分析我国农民工法律援助机制中存在的问题及原因，进而加以完善 以下几个方面： （一）劳动时间过长，休息权受到侵害。 劳动者有劳动的权利，也有休息的权利。为此，《劳动法》第34、40、41条对劳动时 ...
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的可备条款，当事人可以协商约定保守商业秘密的范围、方式、期限、形式等。约定这一条款的目的在于保护用人单位的经济利益、防止了解或用人单位商业秘密的 的经营者因调查该经营者侵害合法权益的不正当竞争行为所支付的合同费用。”这些合理费用包括调查费、律师费等。 2．连带赔偿责任。即在劳动者与其他用人单位共同对原 ...
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的民事法律本质，误将劳动合同法混同于劳动者权益保护法。不保护企业的合法权益，国民经济难于健康发展，全面建设小康社会的伟大目标不能实现，社会主义市场经济体制就会 独立工会，是根本不同的！绝对不应混为一谈！ 我国劳动者权益的保障和维护，主要靠党的政策、国家的法律法规，例如关于最低工资的规定，关于社保医保 ...
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的民事法律本质，误将劳动合同法混同于劳动者权益保护法。不保护企业的合法权益，国民经济难于健康发展，全面建设小康社会的伟大目标不能实现，社会主义市场经济体制就会 独立工会，是根本不同的！绝对不应混为一谈！ 我国劳动者权益的保障和维护，主要靠党的政策、国家的法律法规，例如关于最低工资的规定，关于社保医保 ...
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采用对实体和程序一并审查，指出解除劳动合同程序违反，告知再重新履行程序已无实际意义，责令用人单位支付程序性违法赔偿金至裁判之日。 《劳动合同法》第四十三条对 五）、第三十九条（五）项执行，为立法者本意，也符合公平正义原则和保护劳动者利益的立法宗旨。(来源：中国民商法律网) 何宜敏江西省横峰县人民法院...
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的法人财产权相分离，国家向公司企业投资持有企业股份，仅仅享有公司法人投资者权益，公司法人则以其独立财产权开展经营活动。在农村集体所有制关系中则主要废除 归谁所有，并不反映动态的经济过程，它只是所有制经济活动的前提，所有制在动态的、经济意义的实现，必须将集体所有的生产资料与劳动者劳动相结合。由于集体所有 ...
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这样，在民生问题上，人们必然符合逻辑地试图从现代法律话语中寻求支持，笔者认为，这种寻求的意义在当下的中国主要集中在两个方面：其一，现代法律话语的在场使 上宪法对弱势群体的保护却存在着不足。譬如，对于社会转型后诞生的新弱势群体，现行宪法就缺乏保护性规定，而这其中最为典型的当数企业劳动者的民生问题改革开放 ...
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严格的法律限制。针对我国商业秘密立法现状以及缺陷，这一原则我国立法有重要借鉴意义。「关键词」劳动（雇佣）关系商业秘密竞业禁止不可避免披露原则在快速发展、竞争 。三、法律限制劳动（雇佣）关系中商业秘密竞业禁止保护一直是容易引起争议的话题。它直接限制劳动者平等就业权和自由择业权，甚至危及其基本谋生权，而且 ...
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资源、本国经济发展相协调，具有十分重要的意义。 不同的部门法对于全球化或本土化的需求程度是不一致的。一般说来，不同国家的民商法之间可以在很大程度上 阶级斗争的激化，于是，就出现了突破私法自治原则、体现国家干预、以保护劳动者为主旨的劳动法，并脱离民法而成为独立法律部门。时至今日，仍有学者食古不化，意图让 ...
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