年1月1日到2009年3月1日共有100个周六工作。入职期间，公司未支付过李某任何奖金和加班工资。 李某被裁后，因 小时,计算公式:6000元÷（21.75×8小时）×200小时×200℅﹦13893元) ； 4、请求公司支付违法解除劳动合同经济补偿金15000元（按月工资6000元计算，工龄2年另 ...
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适用代理关系规范。公司对管理人支付报酬、负担管理过程中的一切必要开支和费用，公平对待管理人，对管理人在管理中非因故意给管理人自己带来的损失和伤害承担补偿责任。[16] 新任命方案的威廉姆伍德沃德。该案的焦点问题是新罕布什尔州立法是否侵犯了达特茅斯学院在宪法上的契约自由权。合议庭以6:1的多数决支持了 ...
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两造续行诉讼后，法院判决甲、丙应连带赔偿丁315万元（省略尾数）及迟延利息确定。嗣后乙公司仅支付300万元之保险金。甲因认权益受损，诉请乙公司赔偿甲 将逾保险金额。然保险人系依保险金额核计保险费，被保险人如可获得超过保险金额之补偿，是否有违保险契约之对价平衡原则？就此笔者采否定见解，因为对价平衡原则仅 ...
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管理人员违反法定禁止义务的所得收入行使归入权。但当董事高管违反法定禁止义务，公司是否还能行使损害赔偿权，现行《公司法》没有明确规定。不过，《公司法》第一百五 下，公司也可以通过归入权的行使对违反忠实义务的董事高管予以惩戒，并补偿自己可能的损失。（4）主张撤销非法的合同或交易。董事高管违反竞业禁止义务 ...
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判决结果悬殊较大，判决依据迥然不同，争议焦点在于被保险人醉酒驾车致人伤亡，保险公司是否应该在交强险责任限额内予以赔付死亡赔偿金。但之所以争论，原因是《机动车 所损害的人提供补偿是以他能证明投保人的责任为条件的。因此，这种保险本质上是寄生的，在投保人侵权行为责任得到证明之前，任何赔偿都不得支付 。可见， ...
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抵制当在情理之中。二是企业的内部董事往往无须另外付酬，而外部的独立董事一般要支付报酬，虽因其外部性、兼职性，月薪仅为数十万到百来万日元不等，较公司 的局面应当尽快改变，对公司法的内容作出相应的修改，加进可供上市公司选择的规定。明确非上市公司是否采纳，完全由其自行决定，并在章程中予以反映。另外，改变独立 ...
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公司与兴华大厦筹建处签定协议，约定筹建处于1997年1月20日前返还64万元并补偿40万元，否则凭该协议书到法院申请强制执行。协议到期后，兴华大厦筹建处未 的10万元欠条，向厦门市一基层法院起诉，要求一冶厦门分公司（原一冶厦门公司）支付10万元本金及利息。法院判决支持刘某请求。2006年8月，法院将一 ...
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不能证明该合并是完全公正的，就要承担相应的责任，包括解除合并或相应的补偿。 二、异议股东的股份回购请求权 1.股份回购请求权的立法例 异议股东的股份回购请求权 成立，提出购回请求的股东也并不立即丧失股东资格，在向公司提交提出买回请求的股份以换取公司支付的对价之前，该异议股东继续保持股东地位，股份的转移 ...
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在相当程度上代表了控股股东的意志，如果独立董事的报酬由股东大会决定并由公司支付的话，这将最终导致独立董事的经济利益与控股股东的经济利益的一致，进而 监事会的一项法定权利，那么就应当确定董事会会议有无监事会成员参加所通过的决议是否具有不同的法律效力。我认为，虽然监事会成员列席董事会会议时无表决权，但如果 ...
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与公司债权人的关系可从两方面来分析：一方面，董事在对外代表公司进行活动时，是否就其侵权行为直接对债权人承担责任。我国公司法没有规定，但依据民法通则的 可借鉴德国公司法采取提高法定盈余公积金、限制移转利润的最高数额、对损失进行补偿及向债权人提供担保措施等事前保护措施。 （2）借鉴美国深石原则(Deep- ...
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