大反差； 三是物业管理法律关系中某些共性问题如小区停车收费问题、业主财产损失纠纷、公用部位出租、物业收费标准及服务内容有欠协商问题等长期存在并到达了 收费项目实行政府指导价；在前物业管理阶段，不宜全部推向市场，由开发商指定物业公司和收费标准；同时，还要使监督工作保持日常化和长期化，制定有效制度对物业 ...
//www.110.com/ziliao/article-9701.html -了解详情
在裁判工作中收受贿赂，于2002年12月19日，被北京市宣武区人民检察院以“公司企业人员受贿罪”提起公诉，但2003年1月29日北京宣武区人民法院一审判决其“受贿罪 的法律实践中，对体育行会之类的社会公共团体行使特别权力（例如行业内部纠纷处理），国家司法权是不能进行审查的，当时法律实践遵循的是严格保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-8215.html -了解详情
可协助民间组织建立ADR.国外民间团体设立的ADR正在不断出现，有些公司已经发展为著名的纠纷解决机构，如纽约公共资源中心（CPR）。中国当前应特别重视 意见反馈给当事人，促进争执各方的对话，发挥协调功能；律师基于专业知识、纠纷解决经验、民间角色以及作为当事人的代理人之身份，相比官方机构更容易获取当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-2416.html -了解详情
可以通过法律途径依法解决。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 某公司员工小王于2018年 用人单位，由用人单位的疏忽导致未能与员工小王签订劳动合同，因此小王要求公司支付未及时与其签订劳动合同期间双倍工资是合法的，能够得到支持的期限为 ...
//www.110.com/ziliao/article-940984.html -了解详情
我国就业人口是全球最多的，就业人员多了，肯定会有各式各样的劳务纠纷，如何避免或者如何维护自己的合法权益，一定要及时了解我国的额劳动法。这样即使 可以通过法律途径依法解决。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 某公司员工小王于2018年 ...
//www.110.com/ziliao/article-940726.html -了解详情
最终，仲裁裁决公司支付了*先生在职期间的经济补偿金。 劳动者在遭遇公司的不平等遭遇时，不要因为一时的意气用事直接离职，建议先行咨询专业律师，搜集证据，维护权益。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4 ...
//www.110.com/ziliao/article-939836.html -了解详情
约定，王某的试用期是3个月，试用期工资为3000元，如果试用期表现优异的话，公司将会提前为其转正，转正后工资为3500元。然而在王某正式入职的时候 王某提供工资发放等证据可以证明，公司未签劳动合同的事实存在，因此王某提出的未签劳动合同的二倍工资差额应当成立。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-939835.html -了解详情
及基本思路，并对股东资格认定的几个问题提出了一些看法。关键词： 股东利益 公司章程 股东名册 一 引言 股东资格的认定是公司法案件审理中经常涉及的问题，如在 公司股东资格的认定，对于正确处理好相关公司法律纠纷意义重大，公司章程的记载对股东资格的认定具有较高的效力，股东名册对股东资格具有推定效力而工商 ...
//www.110.com/ziliao/article-935661.html -了解详情
的企业，往往难以提升自身形象，丢失很多的经营机会和效益。 （二）预防纠纷 公司要生存发展，就要不断的同外界发生这样或那样的经营活动，这些经营活动 企业或个人自觉履行债务；律师通过出具法律意见书，帮助企业协调与其他单位的矛盾纠纷，可以解决很多原本要通过诉讼才能解决的问题。 综上所述，法律顾问通过参与企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-933732.html -了解详情
公司内部一般都实施职工行为守则，并设有审计部门负责监督和控制企业的商业行为。公司法律顾问一般负责职工行为守则的教育工作，并指导审计部门的工作。 六)、公司 现代公司里，职工与职工之间、职工与公司之间难免发生争议和纠纷，此时，公司法律顾问成为依照法律和公司规定处理争议和纠纷的仲裁者。 七)、业绩和风险的 ...
//www.110.com/ziliao/article-931643.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务