、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。 第二十五条 产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示 ...
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或者职工代表大会讨论通过，用人单位单方面作出规定的则是无效的。 用人单位的制定规章制度原因主要是为了规范和管理劳动者，这当然会涉及劳动者的利益。至于什么是直接 存入高达5000元的备用金，无疑会使很多派遣单位陷于绝境。比如一家小型的家政公司，要派遣50个保姆，就得存入25万元的备用金，这可能是一件非常 ...
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时签收工资确认单，表示对工资计算无异议。否则到时员工仍可主张加班费。★★★ 企业无规章制度包括企业有规章制度，但规章制度的内容或制订程序有缺陷的情况。缺少 关系，进而要求双倍支付工资，补足最低工资，办理社保。★★★ 与非正规劳务派遣公司订立劳务派遣关系一旦有争议，派遣用工就可能成了事实劳动关系，从而要 ...
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第89条[17]和《劳动合同法》第80条[18]关于用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任的规定，要求深圳 。例如，2008年广东佛山南海本田零部件制造有限公司正式成立工会组织。成立前该公司曾组织全体职工进行过一次工会委员选举，在一张选票中有多位 ...
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独立的犯罪主体，但又不自觉地用自然人犯罪主体理论来解释法人犯罪主体，认为公司在许多方面都可以比拟为人体。依照这种理论,作为单位决策者其在自身职权范围内 单位自身系统是否存在问题，潜伏着某种事故隐患。比如，单位自身在组织结构、规章制度等方面存在一定的缺陷，单位从业人员严格遵守了自己的岗位职责和操作规程， ...
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教育系统主要侧重于干部选拔、人员配置，对员工职业道德、敬业精神、业务知识、规章制度、行业纪律以及对付犯罪技能的教育培训，使不合格的人员不能进入银行， 很自然会造就出某种胆大妄为者，银行也会成为这些不法分子从事金融投机赌博活动的保险公司。因此，金融机构内部应层层实行效益与安全相联系的综合考核指标，使金融 ...
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一些生动的有教育意义的典型案例，达到有的放矢的法律效果。 二、制订和完善各项规章制度，建立防范措施，形成企业内部的预防工作机制 对于一些小型民营企业和刚成立的民营企业，检察机关要协助其建立各项规章制度，使企业用制度管理公司、用制度约束人员，使企业员工尽心尽职地干好本职工作。对那些规章制度 ...
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扣留或者吊销船员适任证书的处罚。本条前款所称不遵守有关海上交通安全的规章制度，包括下列情形：（一）在船上履行船员职务，未按照船员值班规则实施值班； 5万元以下罚款。对于未缴清港口建设费的国内外进出口货物，港口经营人、船舶代理公司或者货物承运人违规办理了装船或者提离港口手续的，禁止船舶离港、责令停航、 ...
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义务发生纠纷的情况出现，而纠纷一般是由合同和侵权行为所造成。那么，公司常见劳动纠纷与如何防范一、企业常见劳动纠纷形式劳动纠纷是劳资矛盾上升到一定 劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。”企业为了保障生产经营的顺利进行，必须制定各种规章制度和劳动纪律，要求员工遵守，但必须注意其合法性。对涉及职工利益的制度， ...
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纪律以及劳动规章制度，尤其是据以作出解除劳动合同的劳动纪律以及规章制度; (二)人事处提供劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的事实以及证据; (三)通知工会：公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会，由工会提出意见，在研究工会的意见后作出处理决定，并将处理结果通知工会; (四)办理工作交接， ...
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