，种类比较单一。近几年来，各种类型的劳动争议案件不断出现，诸如，拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第六条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定；劳动争议案件当事人不能直接向人民法院 ...
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临时工和正式工存在的区别逐渐消失。1996年11月7日《劳动部办公厅对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》（劳办发[1996]238号）对此做了确认。[①] 实践中大量存在争议的社会保险费纠纷多数是欠缴养老保险费纠纷，主要是用人单位拖欠缴纳社会保险费或者是对劳动者的缴费年限、缴费基数核定不实的争议，本质 ...
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见于1949年9月7日周恩来所作《关于人民政协的几个问题》的报告。报告中说：“关于国家制度方面，还有一个问题就是我们的国家是不是多民族联邦制 还没有完全下放到基层政府（包括街道办事处这一级准政府）。近来，由于农村拖欠教师工资的现象严重，义务教育的管理权又上收到县级。国务院决定：“县级人民政府对本地农村 ...
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的合法权益。如果将其规定为法定抵押权，当建设工程上同时存在约定抵押权时，关于顺位问题将产生冲突。对此，我国台湾地区主要有以下学说：一是法定抵押权优先说 原则而创设的；其次，从法律政策上考虑，在承包人的优先权当中包含了工人的劳动工资，应当给予特别的保护。(2)建设工程优先权成立后，发包人又以该建设工程作 ...
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方面。 1、清算组对破产财产变现时，严重违反法律规定，《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第八十五条规定：破产财产的变现应当以拍卖方式 措施？属法律空白。 3、企业资产变现后，清算组发放职工集资款，风险金、拖欠工人工资。企业资产变现后，职工对清算组不放心，有的上访，要求发放集资款，为了 ...
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委托包括笔者在内的8位民法学者拟定的合同法立法方案，针对社会上严重存在的拖欠承包费问题，规定：为保护承包人利益，可规定承包人对建设工程有法定抵押权。据此，由 ；二，从法律政策上考虑，法定抵押权所担保的债权中相当部分是建筑工人的劳动工资，应予优先确保；三，建设工程是靠承包人付出劳动和垫付资金建造的，如果 ...
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资本逐渐退出一般竞争性行业，同时企业性质和企业员工身份实现根本性的转变。适应党中央关于对国有经济的布局和结构进行战略性调整的决策，在国有企业改制的过程中通过 涉及到国有企业职工身份转换中新的劳动法律关系的创设问题；再次涉及到职工劳动保险和工资拖欠等的负担问题；最后，国有企业改制过程引发的劳动纠纷的解决 ...
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年-70年，是否50年以后再返还保修金？实践中承发包双方当事人常常争议此问题。如果需要50年以后返还保修金，保修金比例为工程款3%-5%，意味着施工 发包人向承包人返还保证金。此前，国务院以国办发（2016）49号《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》、修订后的《建设工程施工合同范本》， ...
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。最高人民法院《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》二、（一）关于单位犯罪问题。 2.单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定：直接负责 存款的相关涉案人员，是他们具体吸收了客户的存款，从客户的存款中拿了工资和业务提成，因此被告人XX本人作为本案的次要辅助从属人员一般不宜作为直接责任人员 ...
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建设与实施，对破产重整实务操作能否取得成功有着至关重要的影响。 最高人民法院 《关于审理企业破产案件指定管理人的规定》中规定，管理人的指定方式有随机、竞争 破产基金，优先解决破产企业职工的安置问题。在破产企业无力支付职工债权时，通过破产基金代为支付破产企业拖欠的职工工资及社会保障费用，从而消除可能发生 ...
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