》在解释性说明中列举了一个关于对成交价格无实质性影响的例子：卖方要求汽车的购买者在代表新产品年度开始的某一固定日期前不出售或展览这些汽车；其原因 进口货物交易双方实际需要并适应外部交易环境要求， 合同不仅仅由当事人、标的物、价款条款构成， 通常还包含履行方式和期限、违约责任、货物检验和争议解决方式等 ...
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也有例外，即由法律或者司法解释明确规定相关期限。 三、合同解除权行使的司法案例 合同解除权的单方性从某种程度上要求其行使必须要有严格的条件限制。《 公司构成根本违约，导致未完工程被列为清理对象的深圳市52个问题楼盘之一，致使双方签订合同的目的无法实现。鉴于此，作为守约一方的福星公司委托律师向富山宝公司 ...
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一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一 ,超过试用期,用人单位就不能以此为由解除劳动合同。用人单位认为劳动者在试用期内考核不合格,劳动者是否可以要求延长试用期?答案是不能,法律明确规定试用期只能约定一次 ...
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预约合同只是双方当事人承诺在约定的期限内订立确定性合同即本约的预备性协议，不得因此认定本约已正式订立。预约合同一方当事人仅可以请求对方当事人履行订立本约的 利率标准确定出卖人应当承担的违约责任。如出卖人认为约定的违约金过高而要求人民法院调整的，人民法院应根据合同法第一百一十四条、《商品房买卖解释》第十 ...
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关系问：作为出卖人的房地产开发企业在其未取得商品房预售许可证之前与买受人签订的《商品房认购书》是否有效?答：鉴于商品房预售的特殊性，我国法律、行政法规 合同只是双方当事人承诺在约定的期限内订立确定性合同即本约的预备性协议，不得因此认定本约已正式订立。预约合同一方当事人仅可以请求对方当事人履行订立本约的 ...
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，丙违约时，甲都不能向丙主张债权，因为丙并不是借款合同的当事人，甲可以依照借款协议的约定要求乙承担相应的违约责任和还款义务。 （2）合同保全中 二者作为建筑行业的主体明知或者应当知晓非法转包、违法分包不符合法律的规定，仍然执意签订了转包协议或是分包协议，其主管上具有明显的过错；再次，因实际施工人的施工 ...
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锡恩教育管理咨询有限公司(以下简称锡恩公司)签订《劳动合同书》，约定林某在锡恩公司担任首席运营官，合同为无固定期限劳动合同。后锡恩公司以林某在入职 。在上述案例中，用人单位如果有证据证明劳动者的欺诈行为对其造成了损害，则可以要求劳动者赔偿。五、结语：坚持社会诚信的价值追求信用既是一个道德问题，也是一个 ...
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据此认为预购房买卖合同必然无效。如双方在签订协议时对房屋权属证书尚未领取的状况是明知的，且当条件或期限成就时就可以办理过户手续，产权亦无其他争议或 房屋买卖也应具备双方订有书面契约、中人证明、按约定交付房款以及管理房屋的要件;要求办理契税或过户手续的地方，还应依法办理该项手续后，方能认定买卖有效。”《 ...
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这样做。缴纳社保是企业的法定义务，即使员工在职时要求公司不予缴纳社保，离职时员工还是可以通过劳动仲裁或投诉的方式要求公司补缴纳。在这种情况下，企业最好要求员工写下 年，不包含三年的本数。劳动合同法第十九条规定：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。——该条中的三年以上，包含三年 ...
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人民法院应当支持。”可见，人力公司在原劳动合同期满后，终止于蒋某的劳动关系并无不当。蒋某要求人力公司支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿，以及支付解除劳动合同 》第四十六条第（五）项的规定，固定期限劳动合同期满终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。蒋某可以获得终止劳动关系的正常经济补偿。《劳动合同法 ...
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