。 第二十五条【指定管辖】有管辖权的人民法院由于特殊原因不能行使管辖权的,由上级人民法院指定管辖。 人民法院对管辖权发生争议,由争议双方协商解决。协商不成的 百四十二条【非诉讼行政执行】公民对行政行为在法定期限内不提起诉讼又不履行的,行政机关可以申请人民法院强制执行,或者依法强制执行。 行政机关在申请 ...
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所有。 (2)要求乙方恢复原状。 (3)向乙方收取恢复工程实际发生的费用。 第八条 房屋的转让与转租 1、租赁期间,甲方有权依照法定程序转让该出租的房屋 甲方造成的损失。 第十三条 免责条件 1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。 2、因国家政策需要拆除或改造已 ...
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人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。对于其他法定免责事由,主要有两类:第一,对于标的物的自然损耗,债务人可免责。这一情形多发生在 不可抗力的特征合二为一,同时对不可抗力提高了标准,将其界定为不可预见、不可避免并且不可克服。主要原因在于一方面,由于社会科学技术的发展,许多在过去可以作为不可抗力事件对待的 ...
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情况发生重大变化”与原A公司员工解除劳动合同?在企业合并分立、兼并收购的过程,许多合并分立后的用人单位出于种种原因的考虑,会对前公司员工集体解除劳动 :这一个条件非常重要,并不是所有“客观情况发生重大变化”都可以导致劳动合同解除,还必须严重到劳动合同无法履行的程度。如公司合并分立后,一些职能部门已经 ...
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权利之争议,一是对现存合同权利因客观经济环境的变化而主张变更或维持之争议。[4] 一般来讲个别争议被视为权利争议,这是因为权利争议的发生,大多数是劳动者个人既存 本质属性的科学认识。权利事项在法理上属于违约或债务不履行的问题,在性质上属契约严守原则的贯彻。故其强制只有法院能有此职权。反之,劳资双方在依 ...
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劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的;?三?发生不可抗力致使合同暂时不能履行的;?四?法律、法规规定或者劳动合同约定的其他中止情形。劳动合同中止期间,劳动关系保留。 的百分之五十确定。第五十八条由于用人单位的原因导致订立的劳动合同无效或者被撤销,给劳动者造成经济损失的,应当承担赔偿责任。第五十九条用人 ...
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百八十四条改为第二百零五条,修改为:“当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条第一项、第三项、第十二项 为第二百四十七条,修改为:“财产被查封、扣押后,执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的,人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产;不 ...
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误写、误算,诉讼费用漏写、误算和其他笔误。167、裁定中止诉讼的原因消除,恢复诉讼程序时,不必撤销原裁定,从人民法院通知或准许当事人双方继续进行 向当事人发出执行通知。在执行通知指定的期间被执行人仍不履行的,应当强制执行。255、发生法律效力的支付令,由制作支付令的人民法院负责执行。256、民事诉讼法 ...
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百八十四条改为第二百零五条,修改为:“当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条第一项、第三项、第十二项 为第二百四十七条,修改为:“财产被查封、扣押后,执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的,人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产;不 ...
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百八十四条改为第二百零五条,修改为:“当事人申请再审,应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出;有本法第二百条第一项、第三项、第十二项 为第二百四十七条,修改为:“财产被查封、扣押后,执行员应当责令被执行人在指定期间履行法律文书确定的义务。被执行人逾期不履行的,人民法院应当拍卖被查封、扣押的财产;不 ...
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