的财务会计外在化为强行法律制度，信息披露及其管理、职工参与、国有企业制度等规则逐步进入公司法律内部，成为公司法的重要组成部分。但是，就公司内部的经营 用者的角色，则是由国务院、地方各级人民政府授权的部门以及具体的占有使用国有资产的部门充当。[64]政府的国资具体老板或出资人的角色，意味着这些部门实际上 ...
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家（老人home），福利用具租售 ，住宅改善等等。对居家老人来说，由于民间企业、NPO 的加入，大幅提高了利用者取得居家照护服务的容易度以及选择多样化服务的 还比较窄 目前中国基本养老保险的覆盖范围主要是国有企业和集体企业的职工，而外商投资企业、私营企业职工和个体工商户及进城务工的农村劳动力等城镇从业 ...
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一是企业该破产的不让破产。在目前的国有企业中，带病经营，高负债运行的现象相当普遍。不少处于半停产的状态，职工无事可做，领不到工资，又 的不良贷款比例为25%，其中呆帐占3%，针对这种情况，最高人民法院下发了《关于审理企业破产和改制过程中防止债务人逃废金融债务的紧急通知》。除了金融债务，债务人利用破产 ...
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年被剥夺了的、原本属于自己的商品房。政府一方面以法治化的进程逐步摆脱对于职工的历史责任，另一方面又以契约化的税收概念与民争利，进一步加剧了对于劳动者群体 制度，下岗就不能等同于失业，工人和国家之间就不是什么劳动合同关系，国有企业承担独立法人的有限责任就是恬不知耻。只要有市场经济，老百姓之间的契约就可以 ...
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可能会出现一片混乱景象。2.我国公司法规定的职工监事制度，职工参与的效果无法保障在国有企业体制改革过程中，企业职工民主管理作为一项管理制有日益淡化的趋势 应考虑授予独立董事的具体职权包括：1.监督高层经理人员权。独立董事不干预企业的日常经营，但它应充分发挥其专业技术特长对公司主要执行人员?高层经理人员 ...
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、共同促成公有财产的有效经营管理。纵观那些初步适应了市场要求、经营效益较好的国有企业和公司，其根本所在正是通过包括承包、租赁在内的各种特殊经济责任制形式，从 委任或者招聘厂长经理或予免职、解聘的，就应切实认真征求企业职工的意见；或者既决定由企业职工代表大会选举厂长经理的，就应真正在程序和实体上尊重职工 ...
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年11月，第4—9页。）凭证式私有化的前奏是国有企业的公司化改造，公司化使企业处于管理人员和职工的控制之下。（注：待私有化的企业 ，第134—135页。）于是，管理人员滥用控制权的机会大大膨胀。事实上，私有化企业的管理人员在这个时期利用“自我交易”（self-dealing）大肆侵夺公司财产的现象极为 ...
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问题。 例如，在两个通知中规定，试点城市国有企业破产，安置职工费用从破产企业土地使用权转让所得中拨付。破产企业以土地使用权为抵押物的，其转让所得也应 到破产法对市场经济体制建立的重要作用，同时，政府仍希望通过目前的行政手段对企业破产加以严格控制，不愿完全通过法律渠道解决（新破产法基本上排除了行政干预） ...
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侵占公私财物的行为，却没有规定，其立法理由是：“国家工作人员或受国家机关、企业、事业单位、人民团体委托从事公务的人员，利用职务上的便利侵占公共财物的， 国有企业工作人员身份。对于不具有国家工作人员身份的集体企业职工和国有企业中不具有管理职能的一般职工则不能认定国家工作人员。根据这些规定，我认为公司企业 ...
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适用《公司法》的有关规定。 二、公司制下职工代表大会的地位 《公司法》第 16 条第 2 款规定: 国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的 用人单位依据规章制度对劳动者做出了相应的处理，而劳动者不服所引发的。许多企业利用自身的优势地位，制定了一些不合理的规章制度，而对于如何制定规章制度， ...
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