第一条所说的，以后必将对保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的 信息公开上升到狭义的法律的高度。从立法实践来看，这可能需要一段时间。因此，在《环境保护法》即将修改之际，我们应该好好把握这次机遇，将保障公民环境权 ...
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规定 我国目前还没有一部专门针对土壤污染防治的法律，而其他许多国家在土壤污染防治方面的工作开展得较早，并纷纷制定了相应的法律法规来保护土壤环境。 的污染基本上是一个不可逆转的过程，被某些重金属污染的土壤可能要100～200年时间才能够恢复。单位的排污行为造成的土壤污染危害后果相比农业生产经营组织和农业 ...
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我们对此的思考和取舍：要写一本关于英国社会保障法律的专著，永远没有一个理想的时间，因为很少的法律领域变化如此之快。[15]这段话提示我们，也许永远不能 少会有这样的要求。当初《劳动法》制定时，作者回到曾经工作过的工厂调研，工人师傅告诉说：很少有女性能在一线岗位干到50多岁的。[23] 可见，在立法中 ...
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同志当选为最高人民法院院长才一年多时间，就于1955年11月提出，对刑事案件的罪名、刑种和量刑幅度应当进行总结，以改进刑事审判工作，克服混乱现象，也可以为 第1款的犯罪主体进行了修改，即从原来的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，扩大到在生产、作业中违反有关安全管理的规定的一切人员 ...
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当选为最高人民法院院长才一年多时间，就于1955年11月提 出，对刑事案件的罪名、刑种和量刑幅度应当进行总结，以改进刑事审判工作，克服混乱现象，也可以为 第1款的犯罪主体进行了修 改，即从原来的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，扩大到在生产、作业中违反有关安全管理的规定的一切人员 ...
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。此条规定充分映射了现代劳动 立法的理念-保护劳工。现代劳动法诞生于19世纪的工厂立法⑵，劳动法的发展史和工人阶级斗争，都可以充分印证劳动法保护劳工的正义追求。我国 的劳动者跳槽，则可要求其提出辞职时附带竞业禁止条款，即规定在解除劳动合同的 一定时间内（不超过3年），劳动者不得到生产同类产品或经营同类 ...
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，当然也就没法证明了。 很多单位规章制度没有事先明确的录用条件，认为即使考察一段时间后发现新员工不合适，也都是主观感觉和判断，难以量化甚至无法言表， 公司提供的考评考核资料大多是各部门的主观意见，仲裁委则认为试用期是劳动者在用人单位展示自己工作能力的阶段，而沟通协调的能力是无法用客观的标准加以衡量的， ...
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同志当选为最高人民法院院长才一年多时间，就于1955年11月提出，对刑事案件的罪名、刑种和量刑幅度应当进行总结，以改进刑事审判工作，克服混乱现象，也可以为 第1款的犯罪主体进行了修改，即从原来的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，扩大到在生产、作业中违反有关安全管理的规定的一切人员 ...
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同志当选为最高人民法院院长才一年多时间，就于1955年11月提出，对刑事案件的罪名、刑种和量刑幅度应当进行总结，以改进刑事审判工作，克服混乱现象，也可以为 第1款的犯罪主体进行了修改，即从原来的工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，扩大到在生产、作业中违反有关安全管理的规定的一切人员 ...
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支配权，工作人员都是为雇主或用人单位的利益而工作，但两者亦有区别。在实践中两者的区别有点模糊。以下就从几方面来讨论两者的不同： 1、二者的主体 仲裁不服的才能向法院起诉，实行仲裁前置程序。程序要复杂，而且仲裁程序有严格的时间规定。雇佣关系是民事关系，发生纠纷后无需经过仲裁程序，可以直接向法院起诉。相对 ...
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