的规定:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出 此外,各级法院仍需进一步加强业务指导与培训工作。上一级法院要加大对下一级法院的业务指导力度,对新法实施后产生的问题及时进行研讨,制定指导意见,统一 ...
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用简易程序审理,既以打电话、就地审理等简便灵活的方法通知当事人到庭或到当事人住所,在双方当事人同意且被告自愿放弃答辩的前提下进行调解。 其次,在被告答辩时进行 调解工作的根本保证。要采取以老带新、集中培训、案例分析、经验交流等形式,加强培训,使法官尽快适应调解工作的需要。要学会用好辩法析理、换位思考、 ...
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的诉累及往返交通费用等诉讼成本。故部分当事人对法院通知其进行立案调解,怠于到庭,从而大大影响了立案调解工作的顺利进行。二是诉讼代理人对立案调解施以不利 鼓励法官积极组织立案调解。 5、建立定期学习培训制度,增强立案法官的调解能力。从近几年的培训情况看,立案庭组织的业务学习,多是立案审查、管辖权异议方面 ...
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关于进一步做好残疾人劳动就业工作若干意见的通知》,采取积极的扶持和保护措施,规范残疾人就业服务体系;加强残疾人职业培训,使失业登记的残疾人都能得到职业 。只有通过法律推动,才能使残疾人权益得到切实保障,也才能比较快地形成全社会的扶残助残意识和风气。 【作者简介】 刘翠霄,中国社会科学院法学所。 【注释 ...
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公安机关要根据爆炸物品管理核心要求,针对存在的问题,根据国务院、省政府有关通知精神及时向当地党委政府报告,提出工作意见,取得政府支持,要在政府统一领导下 有关部门都要积极参与共同管理,在各个环节堵塞漏洞。公安机关作为民爆物品管理工作的主力军,要不断地改变管理方法适应新形势,明确职责,落实责任,规范管理 ...
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庭后调解。由于陪审员通常是兼职,陪审时间不多,因此法院通知陪审员审理案件的时间里就是开庭审理的时间,这样就导致陪审员调解集中在庭中调解阶段,即开庭审理 的业绩考核奖惩机制 法院除了要落实陪审员本职工作的待遇、陪审工作的补助和通过培训提高陪审员的参审能力和素养外,更重要的是要加强制度保障,即建立业绩考核 ...
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关于就公民担任代理人、辩护人参与诉讼活动的情况开展调研的通知》文件的精神,我们立足于搜集的某事务所的真实资料,组织专门的团队,采用整理所内已归档案卷 程度不够。对此类情况,有待行政机关进一步加强律师在行政纠纷中的作用,以推动政府部门依法行政工作。 三、律师问卷调查。 我们设计了一份问卷,主要设置两个 ...
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保障部等十一部门联合发出《关于印发《2008年政法院校招录体制改革试点工作实施方案》的通知》为标志,我国公安院校教育改革正式启动。 但在此之前,上海 进行了改革试点,在2003年起停止了学历教育、改为第二学历教育与在职民警培训;北京警察学院在2007年3月停止招本科生。在2008年元月份曾传出公安部属 ...
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国务院的决定,劳动和社会保障部制定了《关于做好被征地农民就业培训和社会保障工作的指导意见》(以下简称意见),2006年4月10日,国务院办公厅以29 ,2003年8月28日,浙江省发布了《关于加快建立被征地农民社会保障制度的通知》。2003年10月18日,上海市发布了《上海市被征用农民集体所有土地农业 ...
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刑事责任的。 2、第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工 的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;)4、保护劳动者利益规定之四:用工不签合同要付双倍工资用人 ...
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