横亘在错案问责面前的一大难题。 欲使责任有效，责任还必须是个人的责任[13]. 试图从集体责任中将个体责任划分开来并不现实，除非集体成员通过商议自行决定各自 或领导。 其中，领导意志最难以抗拒，因为领导可以左右法官的发展空间甚至直接影响法官生活。 就人类天性之一般情况而言，对某人的生活有控制权，等于对 ...
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的、有抚养的老人或未成年人的。这也是企业承担社会责任的一种表现形式之一, 这种社会责任的承担更多的是具有道德意义上的, 而非法律意义 干预时, 政府则必须从管理型政府向服务型政府转变。劳动法视角下企业社会责任边界的合理划分, 要求政府承担相应的社会保障职能, 分担劳动者的失业风险, 履行社会保障义务。 ...
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横亘在错案问责面前的一大难题。 欲使责任有效，责任还必须是个人的责任[13]. 试图从集体责任中将个体责任划分开来并不现实，除非集体成员通过商议自行决定各自 或领导。 其中，领导意志最难以抗拒，因为领导可以左右法官的发展空间甚至直接影响法官生活。 就人类天性之一般情况而言，对某人的生活有控制权，等于对 ...
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横亘在错案问责面前的一大难题。 欲使责任有效，责任还必须是个人的责任[13]. 试图从集体责任中将个体责任划分开来并不现实，除非集体成员通过商议自行决定各自 或领导。 其中，领导意志最难以抗拒，因为领导可以左右法官的发展空间甚至直接影响法官生活。 就人类天性之一般情况而言，对某人的生活有控制权，等于对 ...
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的、有抚养的老人或未成年人的。这也是企业承担社会责任的一种表现形式之一, 这种社会责任的承担更多的是具有道德意义上的, 而非法律意义 干预时, 政府则必须从管理型政府向服务型政府转变。劳动法视角下企业社会责任边界的合理划分, 要求政府承担相应的社会保障职能, 分担劳动者的失业风险, 履行社会保障义务。 ...
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横亘在错案问责面前的一大难题。 欲使责任有效，责任还必须是个人的责任[13]. 试图从集体责任中将个体责任划分开来并不现实，除非集体成员通过商议自行决定各自 或领导。 其中，领导意志最难以抗拒，因为领导可以左右法官的发展空间甚至直接影响法官生活。 就人类天性之一般情况而言，对某人的生活有控制权，等于对 ...
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的、有抚养的老人或未成年人的。这也是企业承担社会责任的一种表现形式之一, 这种社会责任的承担更多的是具有道德意义上的, 而非法律意义 干预时, 政府则必须从管理型政府向服务型政府转变。劳动法视角下企业社会责任边界的合理划分, 要求政府承担相应的社会保障职能, 分担劳动者的失业风险, 履行社会保障义务。 ...
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的、有抚养的老人或未成年人的。这也是企业承担社会责任的一种表现形式之一, 这种社会责任的承担更多的是具有道德意义上的, 而非法律意义 干预时, 政府则必须从管理型政府向服务型政府转变。劳动法视角下企业社会责任边界的合理划分, 要求政府承担相应的社会保障职能, 分担劳动者的失业风险, 履行社会保障义务。 ...
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横亘在错案问责面前的一大难题。 “欲使责任有效，责任还必须是个人的责任”[13]. 试图从集体责任中将个体责任划分开来并不现实，除非集体成员通过商议自行决定 领导。 其中，领导意志最难以抗拒，因为领导可以左右法官的发展空间甚至直接影响法官生活。 “就人类天性之一般情况而言，对某人的生活有控制权，等于对 ...
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横亘在错案问责面前的一大难题。 “欲使责任有效，责任还必须是个人的责任”[13]. 试图从集体责任中将个体责任划分开来并不现实，除非集体成员通过商议自行决定 领导。 其中，领导意志最难以抗拒，因为领导可以左右法官的发展空间甚至直接影响法官生活。 “就人类天性之一般情况而言，对某人的生活有控制权，等于对 ...
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