物权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律，结合审判实践，就人民法院审理企业破产案件中认定债务人财产相关的法律适用问题，制定本规定。 第一条除债务人所有的 收入： （一）绩效奖金； （二）普遍拖欠职工工资情况下获取的工资性收入； （三）其他非正常收入。 债务人的董事、监事和高级管理人员拒不向管理人 ...
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证明双方的劳动关系?杭州陈国平律师为详细解读这个法律问题，希望能给劳动者提供某些帮助。据介绍，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法 等最好有原件。7、代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等最好有原件。8、工资支付证明、拖欠工资的书面证明等最好有原件。9、 ...
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力度，切实有效查封、保管财产，防止被哄抢、进一步流失；对正常生产经营企业发放职工工资的专项资金，一般不扣划。[6]对于国家和省因在建重点工程引发的 的损害为基准划定担保数额。最高人民法院《关于对诉前停止侵害专利权利行为适用法律问题的若干规定》第6条规定，人民法院确定担保范围时，应当考虑责令停止有关行为 ...
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个股东口头协商，没有形成文字记录，企业高层管理人员一般由家庭成员或亲戚担任。这些问题都是企业潜在的法律风险。 公司发展到一定阶段后，公司主要股东的 内容含糊其辞，损害劳动者权益，最终导致诉讼发生。 下列五个方面的劳动争议法律风险较多 A、拖欠职工工资纠纷；B、解除劳动合同纠纷；C.缴纳社会保险待遇纠纷 ...
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》的权威性、指导性文件，涉及支撑法院审判业务的财政基础这个笔者一直有所关注的问题。受该报告相关内容的触发，本文将简短地回顾若干年来有关法院财政保障的 情况也非罕见。从 2007 年以来，由于中央财政的转移支付在这些地区也能够用于人员经费的补充，拖欠法官工资才真正开始成为罕见现象。关于办公办案费用，以前 ...
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239条）法定刑起点过高（在10年以上）是导致尴尬局面的根源。用这样的方式来解释现行有效的法律，难免有削足（法定刑）适履（构成要件的解释）之 的某些弱点，绑架人质，索要少量钱财或者其他条件的。例如因为被害人拖欠工资、债务，而索要少量超出工资、债务范围的钱财的，或者由于冲动、无知、愚昧扣人质索取少量钱财 ...
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人员的意外伤害保险或综合保险。 （四）拖欠劳务人员工资造成停工、上访的处理方法。 3.3.4 工程（勘察、设计、施工）总承包合同 工程（勘察、设计、 的，不予支持。”但是《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》适用的范围为建设工程施工合同。对于勘察人、设计人超越资质登记许可的 ...
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中的被执行人难找, 被执行财产难寻,协助执行人难求,执行财产难动的状况。为克服和转变执行难的问题，首先应该充实和改善执行庭执行力量不足及装备落后不全的 须知,并告知其不得从事的消费行为,以及违反规定所应承担的法律责任,从而使被执行人自觉履行义务。如当前较突出的拖欠、克扣和拒发外来民工工资的案 件。这类 ...
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我国短。例如: 俄罗斯联邦劳动法典(1988年2月5日公布)第十二条规定:如果法律不规定其它情况，试用期不得超过3个月;在某些特殊情况下，在征得相应 这样方能更好地保护劳动者在试用期的合法权益。建议规定劳动者在试用期内的工资不低于该职业、岗位标准工资的70%。就象越南社会主义共和国劳动法典((1994 ...
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我国短。例如: 俄罗斯联邦劳动法典(1988年2月5日公布)第十二条规定:如果法律不规定其它情况，试用期不得超过3个月;在某些特殊情况下，在征得相应 这样方能更好地保护劳动者在试用期的合法权益。建议规定劳动者在试用期内的工资不低于该职业、岗位标准工资的70%。就象越南社会主义共和国劳动法典((1994 ...
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