部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间 关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出 未签订劳动合同，后补签是否应支付未签合同期间的双倍工资 我们是科技公司，因人事工作人员的失误 ...
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：开发商在将房屋出售给消费者之后，又另行全部抵押给银行申请贷款，这种行为是否合法？ 律师答疑：律师建议购房人到房地产所在地的房地产管理部门查询抵押登记的有关 的名字，这种作法是否可行？ 律师答疑：如果商品房买卖合同未拿到交易中心登记，这时只要同开发商协商，把合同注销，以其儿子的名义重新签订一份商品房 ...
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客观外在的联系，例如当事人住所地、登记地、主要营业地或营业地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地等具有客观联系的地点。[2]法律选择标准说则认为 。 （二）管辖权的确定 独立保函纠纷管辖权的主要问题表现为：1.独立保函纠纷是否受主合同管辖条款的影响？2.如何确定独立保函的履行地？3.如何确定保函欺诈 ...
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劳动合同履行过程中又请求与用人单位重新签订无固定期限劳动合同的，不予支持。 18．劳动合同期限届满后，因符合《劳动合同法》第四十二条第（一） 受理的决定，当事人不服该决定而向人民法院起诉的，人民法院应当对当事人的仲裁申请是否超过法定时效期间进行审查。 当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动 ...
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、规模大小，都应经过审批，而且一旦审批内容有所变更，又必须报原审批机构重新审查批准，这在一定程度上造成了对自由投资协议和出资转让协议等私法行为的 规避法律的行为。实务中，许多当事人在签订外资股权转让合同后怠于履行报批义务或者拒绝配合报批，他们待价而沽，视行情作出是否报批的决定：觉得报批对自己有利的， ...
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合同，否则就要向劳动者支付二倍的工资。 [14]由于现实中大多数没有签订合同的劳动者是农民工，因此，书面形式要求更多是出于保护农民工合法权益的需要。其次 减员增效改革已经基本结束，农民工问题也得到了各级政府的高度关注，对劳动者原型的重新定位正面临着一个绝佳的历史契机。我国立法机关应当抓住这个难得的机遇 ...
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使政府采购的调整规范由前述的各个《暂行办法》转为了《政府采购法》。该法重新确立了一套法律关系，与前相比，主要体现为以下几点不同： （一） 行政复议和行政诉讼，是否意味着缔约阶段双方当事人的关系是不平等的公法关系呢？不然，其实此处的行政复议或行政诉讼的客体并非采购人决定与哪位供货商签订合同的决定行为， ...
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为劳动者缴纳了高额城市增容费或社会保险共济基金。服务期从性质上看其实就是劳动合同的某个特殊阶段而已，服务期还是属于劳动关系存续期。这个阶段是用人单位通过提供 进一步区分为提供住房、给予安家费、给予原用人单位赔偿等原因而签订的服务期。从劳动者工作是否具有替代性的角度上区分，可以分为劳动者工作替代性强的 ...
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合同当事人应当对异议部分进行修改，并重新报送。第四十七条依法签订的集体合同对企业和职工具有约束力。劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体 为举报者保密。对当事人的举报和投诉，劳动保障行政部门应当在七日内决定是否立案。对用人单位劳动合同违法行为的查处，劳动保障行政部门应当自立案之日起三十日内结案 ...
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劳动合同履行过程中又请求与用人单位重新签订无固定期限劳动合同的，不予支持。18．劳动合同期限届满后，因符合《劳动合同法》第四十二条第（一） 不予受理的决定，当事人不服该决定而向人民法院起诉的，人民法院应当对当事人的仲裁申请是否超过法定时效期间进行审查。当事人在仲裁阶段未提出超过仲裁申请期间的抗辩，劳动 ...
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