归属原则，然后由依实体法应当承担责任的一方当事人负举证责任。试举例说明：在雇员因雇主违反义务受损害而提起诉讼的案件中，依据盖然性原则和保护原则，应 这些案件进行列举，以防止该规则的滥用。举证责任的倒置规则一般适用于特殊的侵权诉讼。各国法律之所以将举证责任倒置作为一般举证责任规则的补充，主要是因为在某些 ...
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从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任 过错责任外，雇员是不要承担责任。车祸责任的承担还要根据交警的责任认定书，谁应承担主要责任，然后承担赔偿责任。注：本文转自网络，如有侵权，请及时联系 ...
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职责，应当承担相应的赔偿责任。又根据上述司法解释第十一条第二款规定：“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 安装，以及雇员的错误操作直接导致事故发生，其存在过错，理应承担一定的责任。四、原告违反操作规程，存在重大过错，应自己承担主要责任。依据《侵权责任法》 ...
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雇主向受害人负连带责任（这是新规定，突破了传统的民法理论）；四是雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受 ，或者不同的行为人基于不同的行为致使受害人的权利受到损害，各个行为人产生同一内容的侵权责任，各负全部赔偿责任，并因行为人之一的履行而使全体责任人的责任归于 ...
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年颁布并于当年7月1日开始施行的侵权责任法规定，上述情形则适用过错责任的归责原则，明确“提供劳务一方因劳务自己受害的，根据双方各自过错承担相应的责任”，也就是说，雇员受损时，雇主责任应界定为一般过错责任。 因此，在雇佣保姆、小时工、家庭教师等个人之间形成的劳务关系中 ...
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）仲裁改造为当事人约定的诉讼前置程序；取消行政处罚和刑事制裁的证券虚假陈述侵权诉讼前置程序；增设诉前调解程序作为诉讼前置程序。 【英文摘要】The general 受制于行政机关的作为，造成了对当事人诉权行使的不当限制：一是证券侵权行为因行政机关过了处罚期限未处罚而导致当事人无法行使诉权。根据《行政 ...
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。依其他国家法律，于此种情形该女佣无疑可以对修理行主张侵权损害赔偿，而且修理行亦应对其雇员在职务范围内的行为负严格责任。但在德国，依德国民法典 ；只有当产品因存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产损害时，受害人方可基于侵权行为的规定向生产者、销售者提出请求。但现实生活中，直接向用户、消费者销售产品 ...
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及其他组织当然有权知悉了解这些信息；再者，法人及其他组织也有权了解其雇员的个人信息。故笔者认为应将知情权定义为：公民﹑法人及其他组织知悉﹑获取信息 为侵害公民名誉权的行为。另一个是2001年2月26日《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第1条的规定：违反社会公共利益﹑社会公德 ...
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：退休福利，事故死亡者家庭成员福利，残疾人福利，药物和住院治疗福利。根据FICA（Federal Insurance Contribution Act），即《联邦保险贡献法》，雇主和雇员都要向社会保险基金会作贡献，即按规定的税额纳税。自营企业的业主也不例外，也有纳税的义务。违反这一义务者，会被要求 ...
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的证据而认定孰为实际车主即赔偿责任主体。假如交通事故责任者是登记车主的雇员，登记车主有能力承担赔偿责任但不愿承担赔偿责任，那么登记车主与其无赔偿 应承担举证不利的后果，应对受害方的损害后果承担连带赔偿责任。 （三）共同侵权情形下赔偿责任主体的确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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