是企业和劳动者的义务。每个企业和个人都不得以任何理由借口拒绝参加社会保险。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加 基本养老社会统筹含外埠城镇劳动者（非农业人口）。 由此可知，若干年后，凡是参加了社会保险的劳动者，在退休后，可按社会平均工资水平及个人账号上养老金的数额 ...
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，保障公民共享经济社会发展的成果。 4.社会保障 健全的社会保障体系，是实现人民安居乐业、社会和谐稳定和国家长治久安的重要保证。社会保障制度是我国宪法规定的 条规定：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、 ...
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，作出如下分析： 1、本案是否超过劳动仲裁时效。根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的解释，劳动争议发生之日是指当事人知道或 劳动仲裁时效。这种认定有一定问题。因为在法律就保险费缴纳规定了用人单位和社会保险经办机构对职工负有告知义务的情况下，认定职工是否知道或应当知道保险缴费 ...
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要建立社会主义市场经济体制，必然要实行破产制度。1988年11月1 日《中华人民共和国企业破产法（试行）》（以下简称《企业破产法》）正式试行。我国破产法 ，往往须多项相关社会配套制度的建立、配合才行。 首先是由于各项社会保险制度不健全，造成破产企业失业职工救济、安置困难，离退休职工离退休费、医疗费支付 ...
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共和国”字样，以下所提到的法律的名称也均省去之，如无特别说明均指中华人民共和国的法律。 10本段所引的九届全国人大的立法情况均可参见《九届人大 综合规定、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村社会保险、最低生活保障、社会保险基金监督、其他）两个子类。而许多调整社会保障关系和特殊群体权益 ...
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德等都以宪法的形式规定了劳动权。我国1982年《宪法》第42条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动 职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律规定的其他劳动权利。第7条规定：劳动者 ...
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年贾志杰在十届人大常委会第十一次会议所作的《关于〈中华人民共和国企业破产法草案〉的说明》中首次明确提出了劳动债权的概念:劳动债权即 对补偿金、赔偿金 (包括违反先合同义务和后合同义务的赔偿) 、违约金等违约债权、社会保险债权以及劳动债权程序性保护等问题关注不够。 (4) 劳动法上、破产法上探讨较多, ...
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政协报》2012年6月18日, 第B04版。 33 《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》, 中华人民共和国中央人民政府网://www.gov.cn/guowuyuan/2015-04/08/content_2843938.htm, 最后访问时间:2018年4月15日。 34 参见 ...
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有关禁止就业歧视、维护公民平等就业权的一些规定大多散见于《劳动法》《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》)等法律中。《劳动法》第 环境,避免就业歧视特别是隐性就业歧视行为的发生。如:督促用人单位严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、 ...
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有关禁止就业歧视、维护公民平等就业权的一些规定大多散见于《劳动法》《中华人民共和国就业促进法》(以下简称《就业促进法》)等法律中。《劳动法》第 环境,避免就业歧视特别是隐性就业歧视行为的发生。如:督促用人单位严格遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》,保护女性劳动者在工作和劳动时的安全与健康,对于怀孕、 ...
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