归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开单位 该公司业务几乎遍及了全美国，该前雇员负责公司产品的设计、开发和销售，熟悉公司业务的方方面面，所以该公司与前雇员之间的竞业禁止契约规定该雇员在一定 ...
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企业积极实施走出去战略。 4. 为更好地调动高新技术企业员工创新的积极性，应充分尊重创业者、技术人员、管理人员和服务人员的创造性劳动，正确处理分配关系， 政策，建立各政府部门和有关单位参加的联席会议制度，加强政府有关部门、各授权经营公司、企业之间的协调，集中解决与知识产权相关的矛盾比较突出的问题，并对 ...
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对风险社会刑法理论发展所做出的学术贡献。 【作者简介】 王立志，法学博士，河南省政法管理干部学院刑事法学系副教授。 【注释】 [1]Lhumann, Niklas, Risk: A Sociological Theory, New York: Aldinede Gruyter, 1993. p226 ...
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成立不作为犯之可能。(11)考虑到防范隐私风险之需要，加之ISP并未履行相关管理义务，要求ISP承担不作为之刑事责任应不为过分。 同时，由于ISP无论是在 烂敌人的计划，他认为对荷兰传闻的一种形状如针的杀人工具制造、销售和持有行为应作为谋杀罪的从行为予以处罚[27](P.146-147)。 其次，持有 ...
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的尝试，最常见的表述是：经营者是指以营利为目的，从事商品生产、销售和商业性服务的法人、其他经济组织和个人。[13]这种定义方式的问题在于： 以取得比较效果。 [20]朱火弟，蒲勇健.企业经营者绩效评估体系研究[J].管理世界，2003（11）：148. [21]刘瑞复.新经济法论[M].北京：中国政法 ...
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隐私权的保护极具破坏性。 4、监视软件的滥用许多公司开始使用监视软件，这种软件可以偷偷地监视和记录下员工的每一次击键情况，不管数据是否被保存在 张贴其隐私认证标志的网站必须遵守在线资料收集的行为规范，并且服从多种形式的监督管理。网络隐私认证计划类似于商标注册的网上隐私标志张贴许可，它使得消费者便于识别 ...
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手段，对维持信誉机制具有关键的作用(Merry，1984)。 ②这可以解释为什么一个由于某种原因而使声誉受到损害的公司更可能更名(Tadelis，1999)。 ③Kreps(1990)强调了企业作为长期参与人的作用，但没有强调企业的信息功能。 ①这 ...
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却有重大价值或潜在经济价值的信息得不到保护，不利于经济信息的保密。此外，人才流动的加快也使商业秘密伴随着员工的跳槽而流失的可能性激增，但对商业秘密侵权威胁(ThreatenedMisappropriationofTradeSecrets)我国尚无没有明确法律依据；对于泄露或窃取他人商业秘密的行为，《 ...
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为其全球生产、销售、管理等各个环节制定了统一的内部规则和标准，这些规则和标准包括产品质量标准、操作流程、知识产权保护模式、员工守则以及标准合同等， 上并不具有约束力和强制执行力，但实际上已成为所谓的国际公认会计原则(GAAP)，如果公司财务报表与之不符，那么其在全球的股票发行和筹资行为就会遇到困难。三 ...
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撒了种子，别人来收成的事情发生：? （1）规范的项目管理。在目前的软件侵权案例中，员工跳槽造成的软件侵权成为计算机软件侵权的新形式，所以开发企业加强 合强软件近期就聘请了国内知名的知识产权专家、上海交通大学法学院教授寿步为公司常年法律顾问，为众多软件企业带了一个好头。? 3.4 既然存在风险，就一定要 ...
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