3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178 约定，办理工作交接。注意这里的办理工作交接是按照双方约定办理，为了避免发生纠纷时劳动者以双方未约定进行抗辩，不予办理工作交接，建议用人单位与劳动者在 ...
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关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位 ,应当赔偿2倍的经济补偿金。 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 王某在2015年6 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司劳动 的事实关系。鉴于董事、监事与公司的特别关系, 考察内容不限于2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司劳动 的事实关系。鉴于董事、监事与公司的特别关系, 考察内容不限于2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从 ...
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如忽略各要素有意义的功能连接, 只会陷入只见树木不见树林的窘境。[44] 我国劳动纠纷中运用结合主义十分常见。例如, 在顾德明诉上海川沙外贸实业有限公司劳动 的事实关系。鉴于董事、监事与公司的特别关系, 考察内容不限于2005年劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》项下的三要素, 而应从 ...
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