最高法院院长，最高检察院院长，国务院秘书长、不管部长、军务部长，中央军事司令部司令，工资等同；最高法院副院长，最高检察院副院长，国会各委员会主席，国家主席办公厅 。 第十二条 要求立案调查国家公职人员、各类组织中的管理人员违法犯罪问题的请愿，由各级检察院受理。 第十三条 要求弹劾公职人员的请愿，由国民 ...
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8.85亿美元拖欠款中，90%已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付 来讲，虽然我国现行的法律关于农民工劳动权益保障方面仍存在很多空白，但仍有一些法律、法规的很多规定涉及到农民工劳动权益的保障问题，在这些法律的前提下 ...
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《管理办法》第十七条） 合同备案的及时与否直接关系到合同履约监管的基础落实问题，也是合同主体应当履行的义务。不按规定时间办理备案的行为将计入企业资质 1.1、30.1.2、30.4、30.6、31.1）。 监管本项目劳务作业人员工资支付情况是发包人的延伸管理行为，也是发包人在发生合同纠纷时保护自身合法 ...
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。 3.护理费赔偿 此项赔偿，《民法通则》没有规定，最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第145条规定：经医院批准的专 消灭赔偿法律关系，有利于社会生活的有序和稳定，其不利的方面是需责任人一次性支付大量的金钱。较适宜的政策性考虑是，应坚持以定期金赔偿为主，如果有 ...
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8.85亿美元拖欠款中，90%已经得到偿付。天津市于2004年4月实施了《建筑业农民工工资支付管理办法》，规定在天津市施工企业务工的农民工，全部实行月支付 来讲，虽然我国现行的法律关于农民工劳动权益保障方面仍存在很多空白，但仍有一些法律、法规的很多规定涉及到农民工劳动权益的保障问题，在这些法律的前提下 ...
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下从事劳动，并非出于派遣单位的指挥监督下，作为派遣单位只是承担被派遣劳动者关于工资和社会保险等方面的非生产性义务。因此，从侵权行为的雇主责任角度来看，不 及履行，劳务派遣单位与被派遣劳动者劳动合同签订、社会保险办理情况，用工单位工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等情况，严肃查处侵害劳动者权益的违法 ...
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的.六、未续签劳动合同,是否可以得到双倍工资 《北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第二十八条 劳动合同期满 ，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。 《劳动合同法 ...
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的处罚只是责令改正，对仍未改正行为没有进一步的处罚措施。在工资支付方面，对拖欠、克扣工资等行为，只是设定了5%到一倍的赔偿金；在劳动保护方面， 选择只有两种：或是转移到其他地区再找工作，或是回乡。关于养老保险，由于我国目前尚未解决地区统筹问题，强制性地全面推行农民工的养老保险并不能让农民工获得实质性的 ...
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合同关系有效，之后的则不复存在。[1] 民国时期以及后来台湾的学者照搬了德国关于合同关系基于当事人单方意思表示而得以消灭的制度设计，将Rucktritt和Kundigung分别译 3月15向雇员A发出即刻生效的解雇通知，并停止支付工资。A于4月1日以工资支付迟延为由起诉法院，5月15日首次口头审理，A ...
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工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》规定，今年的两节假期可以细分 折算时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定执行。即:日工资以月计薪天数21.75天进行折算 ...
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