侵权的， 工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作， 外出期间应视为工作时间。因工作原因， 计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给 ...
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带我体验一下操作，告诉我买哪支股票代码，前期可以先带我体验15个点的收益不收取费用，后续满意了在签合作协议！ 这让我很是心动！虽然当时很心动，但是我内心的理性告诉我，也许是个骗局呢？所以我当时就推辞了，说在出差有事！之后唏嘘的聊了会，当天的聊天就告一段落了！(毕竟自己有稳定收入的人，也不 ...
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完备风险 企业在与属地化员工签订合同后未能及时申报社保，或不能连续缴纳社保费用的，导致无保险或断保，对员工医疗、工伤及退休造成巨大影响，会 的劳动合同并办理社保等。其次，为相关的属地化劳务员工办理企业内部的出差令（ORDREDEMISSION），并要求新开项目业主开具允许工人进场施工的证明文件。最后， ...
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侵权的， 工伤职工可以要求获得民事赔偿，即条例认可双重赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作， 外出期间应视为工作时间。因工作原因， 计发待遇的依据。其待遇项目主要包括：(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给 ...
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空间。 我的委托人在工作中造成左手指撕脱离断伤，住院期间单位只支付医疗费用，日常护理全由该职工的妻子承担。除依法应得的其他待遇项目外，我们 保险条例》第29条规定：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。根据聊城《关于公布工伤职工住院伙食补助费、统筹 ...
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裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。二、辞职的流程1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将 助理签字确认 .(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认 ...
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对处于孩童时期的子女。 比如，母亲从孩子出生就一直在照顾孩子，而父亲则忙于经常出差，与孩子交流少，感情基础淡薄，则母亲明显容易争取到抚养权。 2、证明自己及 收入高或经济条件好。 众所周知，子女成长从小学到大学，教育是一笔不小的费用，若能证明自己经济条件能提供给子女一个更好的，无忧无虑的成长生活环境和 ...
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某打电话给李某称需要给工人发工资，要求李某偿还之前的借款10万元，并称他现在出差，让自己的老婆刘某去李某的店铺取钱，让李某准备现金，方便发工资。 偿还了之前的借款。 法院判决，李某偿还唐某的借款、起诉后的利息，承担诉讼费用。 李某对此争议颇大，经过相关部门咨询，鉴于案中的白纸暂时无法鉴定，纠纷告一段落 ...
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=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他7、误工费=误工收入（天/月/年）×误工时间制定部门可以询问法律 ...
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=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月4、被扶养人生活费＝事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限5、住院伙食补助费＝国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其他6、死亡赔偿金＝年人均可支配收入×202015湖北省道路交通事故损害 ...
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