经营资格的主体才能被认定为经营者。换言之，只有经过相关行政管理机关登记或其他方式确认的主体方符合经营者的标准。最高人民法院的司法政策亦指出：竞争关系是 法律关系。对反不正当竞争法而言，从法律适用的角度看，是否适用该法解决相关纠纷的关键，并不取决于当事人是否符合经营者的身份，而是取决于诉争双方之间是否 ...
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340条和第340条A规定：有合法资格的雇员可以与雇主订立书面契约，约定在劳务关系终止以后不得从事与雇主竞争的行为，尤其不得从事为本人谋利益与雇主的营业竞争 还存在其他的承担侵权责任的方式，如停止侵害、赔礼道歉等应当可以适用。如上海索盛互联网信息服务有限公司诉周睿、史琦春竞业禁止纠纷一案，二被告与原告 ...
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上具有重要意义，而且对当事人的保护具有更加重要的意义。 第一，合同性质的不同导致解决纠纷所适用的程序不同。根据我国法律的规定，因雇佣合同的履行发生纠纷 能请求其实际履行劳动合同，这是因为，劳动合同有人身依附性，如果强制劳动者履行劳务，无异于对债务人人身施以强制，这样做涉及侵犯人身自由的问题，与现代社会 ...
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340条和第340条A规定：有合法资格的雇员可以与雇主订立书面契约，约定在劳务关系终止以后不得从事与雇主竞争的行为，尤其不得从事为本人谋利益与雇主的营业竞争 还存在其他的承担侵权责任的方式，如停止侵害、赔礼道歉等应当可以适用。如上海索盛互联网信息服务有限公司诉周睿、史琦春竞业禁止纠纷一案，二被告与原告 ...
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和按劳务关系处理的传统做法，赋予这些特殊劳动者仍可以按劳动关系处理的特殊待遇，是此次司法解释的一个重大突破。 法官提示：虽然上述规定将此类社保保险纠纷纳入 今后，劳动者在向劳动行政部门申请加付赔偿金无果的情况下，可以通过诉讼的方式裁判解决，有力的发挥了司法裁判最后一道防线的保护功能。 案例解析：小张系 ...
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及时通报农民工讨薪情况，并提出解决纠纷的最佳途径。 （二）地方政府进一步规范建筑、餐饮、家政等领域的劳务市场，设立农民工劳务派遣中心，由该中心统一 交通站点、公共交通工具等处以张贴、发放印有法律援助申请和联系方法的宣传材料等方式广泛宣传，帮助农民提供必要的法律咨询服务。 （六）农民工原籍所在的乡政府、 ...
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，使一些物业服务企业认为合同双方对于违约责任已选择了终止物业管理服务合同的唯一责任方式，即使物业服务企业存在违约行为，其所要承担的违约责任也仅限于限期整改、 物管纠纷案件审理实践中的摸索，我们认为从下面几处着手，或许有益于物管纠纷的解决。 （一）加强对物业管理行业模式和技巧的研究。 1、考虑能否对物业 ...
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及时通报农民工讨薪情况，并提出解决纠纷的最佳途径。 （二）地方政府进一步规范建筑、餐饮、家政等领域的劳务市场，设立农民工劳务派遣中心，由该中心统一 交通站点、公共交通工具等处以张贴、发放印有法律援助申请和联系方法的宣传材料等方式广泛宣传，帮助农民提供必要的法律咨询服务。 （六）农民工原籍所在的乡政府、 ...
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要履行提供相应的劳动条件和劳动保护等义务，并补充规定了用工单位违反有关劳务派遣规定的法律责任。 三是补充完善了经济补偿制度。针对用人单位违反法律 全国开展劳动合同签订专项检查行动。同时，进一步加大劳动争议处理力度，加强劳动调解仲裁的基层组织建设，依法妥善处理劳动争议纠纷，确保劳动争议及时、稳妥解决。...
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情况的建筑劳务企业进行市场限入、降低甚至吊销有关资质和资格等行政处罚。依单纯的行政手段来处理拖欠农民工工资问题，且不论其行政行为的程序和方式是否 农民工通过法律手段实现自己合法权益的积极性，有利于将清欠农民工工资问题引入法律途径去解决，从而最大限度地避免和减少群体性上访事件和社会突发事件的发生，减轻 ...
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