程序（ADR），包括行政申诉，行政调解、行政裁决，劳动争议仲裁，以及申诉和信访之类的机构等。随着纠纷解决方式的多样化，这类机构仍在不断增加，行政机关 之间的关系，因此，通过立法机关整体规划和建构是最为合理的途径。第二种方式是，通过司法实践和法院规则进行实验或试点，逐步积累经验、检验效果，不断完善，形成 ...
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，又加强对经济合同关系的保护，促进四化建设的顺利进行。3.有利于法律汇编。法律汇编是完善立法的一个重要途径，同时，也是实际工作者一个必不可少的工具。建国 、经济合同法、基本建设法、土地法等。 第二，民事诉讼已经不能用来解决所有的经济争议。分析现行经济法规和经济司法实践，使我们得出这样的结论：实体经济法 ...
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，应视不同情况，分别向不同部门寻求法律保护，主要有以下四种途径： 第一，向仲裁机构申请仲裁解决。 企业的商业秘密被侵犯，如果此前企业与侵权人之间签订了 ，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的，可以在 ...
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政府、不依赖于雇主而独立地代表劳动者的利益，惟有如此，才有可能为有关劳动争议的解决提供前提条件；否则，工会就不可能代表劳动者的利益组织起有效的罢工， 而存在的，而我国工会并不仅仅是在社团法人意义上而存在的，工会还要通过各种途径和形式来协助人民政府开展工作，具有准行政机关的性质，其与政府之间并不具有完全 ...
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至此，本文已经就西方有关宪法是否可直截了当地适用于私人关系领域这一问题的争议，进行了大致的勾勒。可见，尽管社会的发展对宪法适用范围提出新的课题， 案件。在我国如果真想建立起具有中国特色的宪法诉讼制度，看来还有一系列问题需要解决。例如，是不是需要制定较为完善的类似于行政诉讼法那样的‘宪法诉讼法’？中国 ...
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劳动者在国家的改革、社会的进步中的劳动权益始终处于不稳定状态，社会中许多基本矛盾也因此而复杂化。如在劳动争议中，用人单位与劳动者之间、用人单位与 权（力）化现象普遍存在。因此我们只有梳理清楚“权力”与“权利”的关系，才能解决我国在建设社会主义市场经济、落实依法治国方略和全面建设小康社会促进三个文明共同 ...
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的公力保护不足主要是指拖欠农民工工资的问题。据资料显示，目前我国的劳动争议案件以每年30％40％的速度增长。其中70％以上是拖欠农民工工资的 ，减少农民工维权成本，帮助农民工有能力通过司法途径保护自己的合法权益。 第五，加强劳动执法，完善劳动监察体制，解决劳动监察执法人员数量不足，检查工作开展不够普及 ...
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对失业农民的安置渠道越来越少。拿着一部分安置补助费的农民进入社会以后，没有其他劳动技能，文化素质较低，就业竞争能力差，失业现象十分普遍。土地被征收，农民 ，行政机关难以站在一个中立的立场进行公正的裁决。另外法律没有赋予被征收者提起诉讼的权利，使纠纷不能得到司法途径的解决。这种征收补偿程序的设立对于被 ...
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。简易程序案件的适用标准主观随意性较大，对事实清楚，权利义务关系明确，争议不大的简单民事案件没有明确的界定，导致实践中绝大多数的民事案件均采用 因此，我国民事诉讼法中的简易程序实际上并未真正发挥快速解决纠纷的功能，难以通过简易程序对小额案件进行高效快速处理。 三、小额诉讼的程序设置 ( 一) 小额诉讼 ...
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。简易程序案件的适用标准主观随意性较大，对事实清楚，权利义务关系明确，争议不大的简单民事案件没有明确的界定，导致实践中绝大多数的民事案件均采用 因此，我国民事诉讼法中的简易程序实际上并未真正发挥快速解决纠纷的功能，难以通过简易程序对小额案件进行高效快速处理。 三、小额诉讼的程序设置 ( 一) 小额诉讼 ...
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