自2008年劳动合同法实施至今，仍有许多不规范的中小企业不与职工及时签订或续签劳动合同，不缴社会保险，或即使签订了订立劳动合同也不按规定给职工 因此劳动者关于劳动关系方面的调查取证，对于劳动者权益的保护有着较为现实的法律意义。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工 ...
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自2008年劳动合同法实施至今，仍有许多不规范的中小企业不与职工及时签订或续签劳动合同，不缴社会保险，或即使签订了订立劳动合同也不按规定 给 劳动 者关于劳动关系方面的调查取证，对于劳动者权益的保护有着较为现实的法律意义。劳动关系方面证据证明的内容包括如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立 用工 ...
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明钱是用于企业，也只能认定此笔借款的主体为个人。因为根据《中华人民共和国合同法》第一百九十九条规定， 订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款 适格主体问题，也关系到案件能否得到公正审判问题，更关系到当事人合法权益能否得到有效保障问题。因此在审判过程中应当把握两个大的方向：1、努力探求当事人 ...
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对屋主而言，选择一个具有相应资质的公司进行房屋装饰既是法律的规定，也是对自身权益的保护。对于装饰承揽方而言，取得房屋装饰资质后从事此行业，则是一种法律 ，我国的法律、法规对房屋装饰领域的规范还不健全，大多是散见于民法通则、合同法、行政法规条例中。笔者以为，应从立法角度确立明确的规范来加以调整，这样才能 ...
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怎样证明劳动关系？-转自聚法深圳。 《劳动合同法》实施以后，大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，劳动合同是劳资双方劳动关系存在的重要证据。但是， 自己的合法权益。但是，在没有签订劳动合同的情况下，想证明劳动关系存在时要怎么办？ 其实劳动关系方面的证据有很多表现形式，并不固定。根据劳动和社会保障部 ...
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资格，其产品是否符合专用条款约定的条件，是否符合设计要求及强制性标准，供货是否有保障，能否提供产品合格证明，对产品的隐蔽缺陷能否提供担保等。另外，在由施工企业 不支付结算款，施工企业则不交付工程，并可在达到合同约定的期限时，根据合同法第二百八十六条的规定，行使优先权。（3）工期跟踪。建设工程施工合同的 ...
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9月13日，《山东省高级人民法院关于村民与村委会因土地补偿费、安置补助费发生纠纷人民法院如何处理答复的函》（鲁高法函〔2004〕69号）指出：对此类纠纷， 利益之间的关系。一要坚持依法保障劳动者合法权益和用人单位的生存发展并重。要认识到单纯地保护劳动者合法权益并非是劳动合同法的终极目的，构建和发展和谐 ...
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9月13日，《山东省高级人民法院关于村民与村委会因土地补偿费、安置补助费发生纠纷人民法院如何处理答复的函》（鲁高法函〔2004〕69号）指出：对此类纠纷， 利益之间的关系。一要坚持依法保障劳动者合法权益和用人单位的生存发展并重。要认识到单纯地保护劳动者合法权益并非是劳动合同法的终极目的，构建和发展和谐 ...
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9月13日，《山东省高级人民法院关于村民与村委会因土地补偿费、安置补助费发生纠纷人民法院如何处理答复的函》（鲁高法函〔2004〕69号）指出：对此类纠纷， 利益之间的关系。一要坚持依法保障劳动者合法权益和用人单位的生存发展并重。要认识到单纯地保护劳动者合法权益并非是劳动合同法的终极目的，构建和发展和谐 ...
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债权人清偿债务，在这种情况下，如果禁止后诉，则后诉之债权人的合法权益往往难以得到保障。 3、对于多数债权人之代位权诉讼，人民法院是可以合并审理，还是应当合并 或仲裁协议，这种协议对代位权诉讼是否有影响呢？诸如此类问题，《合同法解释》并未指明应如何处理，而在诉讼实践中当这类问题出现时就必须予以解决，因而 ...
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