无奈时签订私了协议，再通过打官司推翻该协议在有的情况下，工伤者既没有签订劳动合同，也没有其它证人证明工伤发生的情况下，也没有通过录音取证或者通过录音取证达 认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究 ...
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。劳动契约解决时适用劳动法的特别规定，劳动法另有规定才能适用民法规定，而雇佣合同解决时适用民法。 二、雇佣与工伤损害赔偿之简述 在比较劳动契约与雇佣契约 ，因为我国工伤保险体系还不完善，法律、法规规定的内容不全，在实际操作中存在许多不足。但是，从最近的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律 ...
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近日，湖南省宁乡市法院开庭审理并一审宣判了一起机动车交通事故责任纠纷，判决某保险股份有限公司在交强险医药费赔偿限额内赔偿彭某1万8千元，在交强 强制保险的赔付对象为在道路交通事故中受害的本车人员被保险人以外的第三者。而机动车辆是一种交通工具，任何人都不可能永久地置身于机动车之上，故双方当事人争议的涉案 ...
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的劳动者、驾驶员请求确认其与具备用工主体资格的建筑工程施工企业、矿山企业、车辆被挂靠单位之间存在劳动关系的，一般不予支持。 6.在校学生勤工俭学或实习期间， 劳动者已与用人单位存在事实劳动关系，用人单位应当承担工伤保险待遇中应由用人单位承担的部分。 3.劳动合同期满后超过1个月不满1年，劳动者仍在用人 ...
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本人工资，是计算一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（一） 未 工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起棘手的工伤死亡赔偿金的纠纷呢？6、国家工伤伤残鉴定6级相关问题研究7 ...
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责任限额以外的部 分，向挂靠人追偿。挂靠人与被挂靠人之间的责任，应根据双方合同的约定、各自过错的 大小等因素确定。 7、借用他人身份证取得车辆管理部门 款承担责任后，可以就机动车交通事故责任强制保险责任限额以外的部分，向实际使用人追偿。 12、车辆所有人向实际使用人追偿纠纷中，应区分以下几种情况处理： ...
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大会成立和业主委员会换届工作，监督业主大会和业主委员会依法履行职责，调解处理物业管理纠纷。居民委员会、村民委员会予以协助和配合。 公安、住建、规划、市政、环保 人同意，为业主和使用人购买物业共用部位、共用设施设备保险和公众责任保险； （十一）按照物业服务合同约定的要求，提供与业主、使用人约定的其他管理 ...
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职工或雇员（以下简称职员）执行职务过程中或上下班途中遭遇道路交通事故产生纠纷时，受害职员既有权要求肇事者承担损害赔偿责任，也有权要求用人单位或雇主 一层障碍。这仅是就一般情况而言，事实或许并非如此。肇事者经济实力雄厚，肇事车辆被扣押严重影响了生产经营，肇事者急于和解的情形亦并不鲜见，而用工方财力微薄的 ...
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的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。” [２２]对于用盗窃来的交通工具或以所有权保留的 即是此意。 [２４] 但以所有权保留方式销售车辆的，不在此限。 [２５] 《合同法》第293条规定，“客运合同自承运人向旅客交付客票时成立，但当事人 ...
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苑律师事务所接受牛某某委托，指派我们作为申请人牛某某诉被告焦作市某某运输有限公司劳动纠纷一案代理人。现发表以下意见： 第一、车管部门的登记信息显示，HC×××（主） 组成部分，虽然双方没有订立书面劳动合同，但足以说明双方是存在有事实劳动关系的。 第二、退一万步说，就算刘某伟为车辆的实际所有人，就算他们 ...
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