劳动合同由此引发了加班费及试用期间工资发放等问题，陈某要求公司支付补偿金，公司不予理睬，陈某向芗城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，漳州市劳动争议仲裁委员会于2010年 了严格的法律责任，即：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。”虽然未订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-377739.html -了解详情
双方协议一致变更为原则，口头变更劳动合同并非不受约束。实际履行变更生效需同时满足三个前提条件：一是口头变更超过一个月的时间要求；二是合法合理的原则；三 10000元降为7500元。她表示接受，并连续三个月在新的工资单上签了字。 请问以上案例中，公司做法是否合法？不合法。因为法律规定对于“三期”妇女可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-355056.html -了解详情
若因前款原因遭受损害，乙方应提供有关证据及索赔或仲裁方案，甲方根据乙方的要求向卖方索赔或提出仲裁。索赔、仲裁的结果及发生的全部费用，均由乙方承担。 按原固定租赁费率的130%计收；一个月后，每超过一天加收欠租金额的万分之五罚息。 第六条 服务费和保证金 1.乙方在购买合同签订日后15天内，向甲方交付 ...
//www.110.com/ziliao/article-301990.html -了解详情
实施条例》第五条规定自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系 不能约定违约金数额； 3.违约金的具体数额应当合理，违约金数额不得超过公司实际支出的培训费用，公司要求员工支付的违约金的，亦不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
）国家有何具体的法规保护女员工的权益。其中，一个典型的咨询如下：我们是咨询类的公司，我进入公司公司第二个月发现怀孕了，合同中约定试用期是六个月，现在我因为 ，公司人事部却一天一封快递，要求我调岗调薪，要不就说在试用期结束的时候评定我在试用期间不合格而解除劳动合同。现在我不知道该不该签公司的这份协议？彭 ...
//www.110.com/ziliao/article-211587.html -了解详情
。 【应对策略】 1、革新用工观念，建立先订合同后用工的习惯，最迟必须在一个月内订立合同； 2、劳动合同终止后，劳动者仍在用人单位继续工作的，抛弃双方 种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但时隔数月或者数年，突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资，从法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-171477.html -了解详情
提供劳动双方建立事实劳动关系的那一天向后推迟一个月内企业最晚可以在满一个月后的第一天和劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第六条： 如果物业公司不能出示，那么就应该承担举证不利的后果。 四、王某要求公司补缴住房公积金的要求是否属于劳动仲裁委受案范围 我国《劳动法》第七十条：国家发展社会保险， ...
//www.110.com/ziliao/article-149559.html -了解详情
合同，属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付赔偿金。如医疗期满后，劳动合同并未到期终止，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位 工作的，用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可解除劳动合同。但劳动者在医疗期内，如严重违反用人单位的规章制度、或 ...
//www.110.com/ziliao/article-938492.html -了解详情
报名参加了某机构的挽回班，花39800元定制了组高端私人定制1年情感计划。一个月后，小陈突然发现该机构被投诉，更重要的是，通过挽回，反而加速了自己和 小陈在内的不少学员要求机构退款，但都遭到了拒绝。 【如遇情感机构诈骗，收集下方相关证据，有希望追回你的损失：】 1：签署的情感挽回服务合同或协议； 2： ...
//www.110.com/ziliao/article-914139.html -了解详情
劳动合同，已委托配偶邵某前来公司签订劳动合同，故再要求双倍工资并无依据。郭某则主张，邵某仅是其一般朋友，且并未告知其代签劳动合同一事。 海淀法院 或者盖章生效”；第82条第1款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”两处均使用的是“ ...
//www.110.com/ziliao/article-758817.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务